广西灵山召开2019年县委人才工作领导小组第一次会议
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*月*日，灵山县召开****年县委人才工作领导小组第一次会议。 县委书记曾智在会上指出，人才兴则事业兴，人才强则实力强，人才资源已经成为经济社会发展中最重要的资源。全县上下要认清形势，统一思想，增强做好人才工作的紧迫感。要牢固树立人才是第一资源、第一动力、第一支撑的发展理念，充分开发和利用好人才资源，优化人才服务环境，多为发展引人才，敢为事业用人才，将人才优势转化为县域经济发展优势。曾智提出，要真抓实干，突出重点，推动人才工作再上新台阶。要牢固树立科学的发展观和人才观，按照灵山新一轮发展对干部、人才队伍能力素质提出的新要求，紧紧抓住引才、用才和留才三个环节，着力在引进人才上下功夫，在发挥作用上下功夫，在人文关怀上下功夫。曾智强调，要加强领导，密切配合，确保人才强县战略的顺利实施。要坚持党管人才原则，坚持“一把手”抓“第一资源”和“第一生产力”，把人才工作和人才队伍建设摆上重要位置，列入重要议事日程，作为事关全局和长远的一件大事抓紧抓好；要形成人才工作合力。县委人才工作领导小组各成员单位要充分发挥职能作用，密切配合，形成县委县政府统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合、社会力量广泛参与的人才工作机制；要深入推进人才工作。要切实加强督查，确保人才工作有序推进。各部门要结合职能，按照县委人才办统一安排部署，及时制定相应的实施细则和具体措施，稳步推进全县各类人才队伍建设。县长刘钦主持会议并提出，要加强统筹协调，整合资源力量，推进全县人才工作，为经济社会各项事业发展提供智力支持；要狠抓人才目标任务落实，狠抓人才政策措施落实，充分运用好上级政策和自己的办法，抓紧时间做好人才引进、管理使用和服务工作，特别是待遇要不折不扣地落实好，做到以事业留人、以感情留人、以待遇留人。县委副书记吴超，县委常委、组织部部长陈明宇，县委常委、宣传部部长、副县长黄春柳，县委常委、办公室主任谢立权，县委人才工作领导小组成员单位负责人参加会议。会上，陈明宇传达了钦州市委人才办关于****年灵山县人才工作综合评价意见及测评结果的通报，并对审议通过的《灵山县事业单位引进优秀紧缺人才暂行办法》、《灵山县拔尖人才和优秀青年科技人才选拔管理办法》修订稿，《中共灵山县委员会人才工作领导小组****年工作要点》和《****-****年灵山县紧缺专业目录》等事项作了详细的说明。（黄显铭 黄廷晓） 核发：灵山县融媒体中心
