四川巴中市多渠道开辟贫困劳动力域外转移就业通道">巴中市多渠道开辟贫困劳动力域外转移就业通道
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聚力多层次专项招聘活动有效“推”。一是灌输式推送岗位。通过贫困村信息栏每月发布、“村村通”定时播报、手机短信精准推送相结合的方式，先后为贫困劳动力推送岗位信息**万余条。二是家门口职业介绍。根据贫困劳动力分布实际，将就业扶贫专场招聘会化大为小，大力举办乡镇、贫困村小微招聘会，实现贫困劳动力零成本参加招聘会。截至目前，累计举办小微招聘会***场次，贫困劳动力现场达成意向协议****人。三是远距离网络招聘。充分发挥“互联网+就业”倍增效应，搭建高效、便捷的远程招聘平台。截至目前，通过QQ视频、微信群等开展远程视频招聘***场次，服务贫困劳动力****人次，其中***人实现成功转移就业，进一步提高了职介服务效率。聚力东西部扶贫协作机制专项“输”。充分依托东西部扶贫劳务协作机制，加强与浙江丽水市及对口区县的劳务合作，建立双方对口劳务协作和信息供求对接机制，摸底调查到浙江省就业劳动者的意愿，共享浙江省就业岗位信息，及时组织东西部扶贫协作专场招聘，搭建校企合作平台，落实订单、订岗培训和实习、就业协议。截至目前，丽水市与巴中市职业培训学校、人力资源机构等签订合作协议**份，开展东西部扶贫订单培训****人，其中贫困劳动力***人;组织举办东西部扶贫专场招聘会**场次，现场达成意向协议****人，成功输送劳动力***人，其中贫困劳动力***人。聚力经营性人力资源机构承办“送”。以购买社会服务和落实补贴政策等激励方式，充分发动经营性人力资源机构参与就业扶贫，与全市经营规范、诚实守信的经营性人力资源机构达成定向合作协议，将贫困劳动力劳务输出、劳务派遣等事务性工作委托给经营性人力资源机构承办。同时，结合巴中劳务输出实际，充分发挥劳务输出带头人的带动作用，加强与巴中籍在外务工成功人士的沟通联系，建立劳务联络员信息库，动员他们通过亲连亲、戚连戚、老乡带老乡的方式，带动贫困劳动力外出务工。截至目前，全市定向发展人力资源中介机构*家，劳务经纪人**个，每年组织贫困劳动力输出****人次。聚力域外劳务基地联络处全力“引”。采用公益志愿为主、适当补贴的方式先后在巴中籍民工相对集中的北京、上海、广州、西安等城市建立**个域外劳务基地联络处，在巴中******建立了***个农民工服务站，形成以劳务基地联络处为中心、农民工服务站为节点，覆盖全国、辐射各地的域外劳务服务网络。组织域外劳务基地联络处积极收集、反馈域外适合贫困劳动力的岗位信息，实现贫困劳动力定向劳务输出。截至目前，通过域外劳务基地联络处和农民工服务站输出劳动力*.**万人，其中贫困劳动力****余人。
