北京企业内生增长高峰论坛在川举行
查看隐藏内容（*）需先登录
?当前，世界经济面临的风险和不确定性明显上升，国内经济下行压力加大，企业发展面临的挑战增多。如何激发企业内生动力、实现高质量发展?如何应对风险、战胜挑战?*日在四川成都举行的企业内生增长高峰论坛上，来自政府部门、国有企业、金融市场、高校等的与会人士共议企业转型升级，为企业实现高质量发展建言献策。图为****企业内生增长高峰论坛现场以创新引领发展四川省人大常委会副主任、四川省民间组织国际交流促进会会长刘捷表示，实现高质量增长的前提是要确保以知识创新、技术进步、人力资源为核心的内生变量规模递增，只有通过深化改革，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率，才能有效支撑经济的高质量发展。“四川正在构建‘一干多支、五区协同’区域发展新格局，我们将加快打造国际一流的营商环境，努力为企业在川发展提供更加优质的服务和更加良好的发展环境。”刘捷说。图为四川省人大常委会副主任、四川省民间组织国际交流促进会会长刘捷致辞结合四川国资国企改革发展实践，四川省国资委党委书记、主任徐进表示，推动企业内生增长要坚持以创新引领发展，坚持以改革驱动发展，坚持以转型推动发展，坚持以开放合作促进发展。据悉，截至到****年*月底，四川省国有企业资产总额突破**万亿元，位居全国第六位，基本形成了电子信息、装备制造、食品饮料、先进材料和能源化工五大支柱产业。“当前，研发投入不足、创新平台缺乏、创新能力不强、成果转化不多、产业带动不强，仍是我省国有企业的突出短板。”徐进说，国有企业要贯彻落实创新驱动发展战略，增强产业、管理、机制创新三大驱动力。图为四川省国资委党委书记、主任徐进致辞打造企业发展新引擎“探索、想象是创新的关键。”****年诺贝尔经济学奖得主保罗·罗默(Paul M.Romer)说，企业创新要营造鼓励探索未知的文化，培养想象力。其中，最重要创新是商业模式创新。保罗·罗默表示，商业模式创新离不开科学的规划、协同，否则就会出现无序发展。最好的规划是“大而简单”，避免过度、过细。同时，要平衡为股东、为社会创造价值，尤其涉及气候变化、环境保护等领域更要强调社会责任和效益。图为****年诺贝尔经济学奖得主保罗·罗默(Paul M.Romer)演讲“经济稳中向好、企业提升创造活力越来越依赖内生增长来创造。”北京大学党委副书记叶静漪表示，实现内生增长，就要优化现有生产要素配置和组合，鼓励从外延式的增长转变为内涵型的增长。对企业而言，意味着要进一步解放思想，创新活力，探索潜在动能，打造企业发展新引擎。推动创新已成多数企业共识。“我国电力装备制造业正处在由制造大国向制造强国迈进的阶段，最大的症结就是整体竞争力需要进一步提高。”******党组副书记、总经理俞培根介绍，未来东方电气集团将着力加强基础研究，加快突破关键核心技术;坚持绿色低碳发展，实现电力生产绿色化;探索新业态、新模式，运用资本运作手段，加快产业链向纵深调整。四川发展(控股)******党委副书记、副董事长、总经理李文清介绍，******，四川发展不断创新运作模式，引领各类资本投向战略性新兴产业，助推产业转型升级和培育新动能。如探索创新“基金+园区+研究院+龙头企业”运作模式，以产业引导投资基金为引领、以产业园区为载体、以研究院为支撑、以龙头企业为牵引，打造高新技术产业发展高******党委副书记、执行董事、总经理杨明辉表示，实现企业内生增长和高质量发展还应该充分利用资本市场。从当前国企的现状和实践看，国企利用资本市场实现创新发展，应着眼于混改上市促进机制体制改革，实施重组整合优化资源配置，以金融产品创新实现国有资产保值增值，推进市场化债转股,借力资本市场实现“走出去”等五个方面。企业转型升级与技术、学术协同共进专家指出，云计算、大数据、*G、人工智能等新技术渗透到社会的方方面面，在企业转型升级过程中，网络安全的基础保障作用和发展驱动效应日益突出。“内生安全是创新技术的最新实践。”奇安信集团董事长齐向东表示，国防、关键基础设施、数字城市、工业、公共等网络安全需要进一步强化三个聚合，包括信息化系统和安全系统的聚合、业务数据和安全数据的聚合、IT人才和安全人才的聚合。“转变经济增长方式，是当前一个重大的理论问题，也是实践问题。”西南财经大学常务副校长彭龙表示，随着中国经济发展进入新常态，面临的经济增长质量提升问题、结构性改革问题，传统西方经济学给出的解决方案常流于空泛、难以落地。因此，学界、企业界应着力考察中国实践、总结中国经验，提出具有自主性、独创性的理论观点，以学术的创新创造助力企业高质量发展。据悉，本次企业内生增长高峰论坛由四川省政府国有资产监督管理委员会指导，四川发展(控股)******主办，四川******冠名。
