河南以点带面推动青年人才培养
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?为进一步深化人才队伍建设，帮助青年员工做好职业发展规划，促进青年员工早日成长成才,*月**日，信号分公司举行****年导师******党委书记杨景正、经理王建设，分公司在郑领导及各部室主任、签约师徒代表参加会议******领导的高度重视，从工程经济、工程技术、作业队等选拔，并******工会主席、副经理刘许亮、****年中国技能大赛个人第一名获得者朱广杰、郑万铁路河南段信号分部经理张焕章、捏掌项目总工张煜担任导师，近三年优秀大学生代表李翰博、何航、朱明浩、常伟为徒弟。会上明确第一季度导师带徒培养计划，由各导师因人施教，制定适宜的培养计划，人力资源部负责审核。培养计划将于**月**日正式实施。会上，王建设强调了导师带徒的重要意义，要求全员思想上高度重视，严格履行责任和义务。徒弟要积极主动学习，导师要充分利用互联网平台，有计划施教。人力资源部要加强指导检查、考核兑现，以点带面，为企业培养有知识、懂业务、有能力的高素质复合******要充分利用导师带徒平台，不断探索、创新人才培养机制和方法，工作中做好跟踪，把控过程环节，抓成效。选树典型，阶段性宣传、弘扬正能量，带动作业队结合实际情况，共同开展导师带徒工作，实现青年员工培养全覆盖。【。
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梁园兴/报道? 栾梦琪/摄影
