广东光明管理局2020年度辅助人员劳务派遣服务项目(市财政资金)

项目编号
点击查看
预算金额
点击查看
招标单位
点击查看
招标电话
点击查看
代理机构
点击查看
代理电话
点击查看

查看隐藏内容(*)需先登录

【项目投标文件模版】 【行贿犯罪档案查询告知函】 说明:采购明细需登录后,点击详情方可下载 光明管理局辅助人员劳务派遣服务项目 (市财政资金)单一来源采购一、申报单位:深圳市交通运输局光明管理局联系人:刘颖南 联系电话:******** 二、项目金额:***万元三、项目类型:服务类四、采购方式:自行采购 五、评标方式:单一来源 供应商:深圳市******六、投标人资格要求(一)具有独立法人资格。(二)近三年来承接过劳务派遣业务并签订相关协议(提供相关合同或协议扫描件)。(三)营业执照经营范围包含劳务派遣等相关业务(提供营业执照复印件原件备查)。(四)投标人应为深圳市****-****年度劳务派遣服务预选供应商。七、项目概况(一)项目实施背景随着市交通运输局“强区放权”工作的深入开展,辖区轨道交通加速建设,断头路陆续打通,道路白改黑、慢行系统提升、智慧路口建设、道路设施清洗刷新等品质提升专项工作持续开展,辖区交通运输行业的体量、管理难度不断增大,而光明管理局在编人员严重不足,长期处于高负荷工作状态,为更好贯彻执行国家、省、市、区有关交通运输的法律、法规、规章和政策,落实上层次交通规划建设、加强道路设施养护管理、公共交通服务、交通运输行政执法等工作,保障辖区交通运输行业长期平安稳定,实现规范用工管理,我单位现采用劳务派遣用工方式解决人员不足问题。*.根据《关于做好****-****年度劳务派遣服务、园林绿化工程和绿地管养服务等三类项目预选采购的通知》(深府购〔****〕**号)文件,深圳市******是深圳市****-****年度劳务派遣服务预选供应商。*.深圳市******是我局****-****年劳务派遣服务中标单位,同时该公司连续多年为市交通运输局及多家直属单位、派出机构、事业单位提供稳定的劳务派遣及劳务外包等服务,得到满意评价,且熟悉我局情况,与我局建立了良好的沟通协作关系及高效的合作机制,具备丰富的人力资源管理经验和专业知识,能保证劳务派遣人员稳定及高质量服务。*.单一来源采购能够确保项目金额全部(扣除劳务管理费)用于辅助人员,保障辅助人员的工资福利待遇,招聘到合适人才,保持专业技术队伍的相对稳定。(二)服务岗位要求本项目须配备**名以上辅助人员岗位。岗位人员要求:大专以上学历;具有中华人民共和国国籍,年龄在**周岁以上;遵纪守法,品行端正,无犯罪记录;具有正常履行职位职责的身体、年龄条件;符合岗位所规定的资格条件;符合岗位任职回避要求。(三)服务要求*、供应商须负责局辅助人员的人事、劳资、社会保险、计生等人事劳资管理工作,并提供为辅助人员办理劳动用工手续、结算发放工资、发放经济补偿金、缴纳社会保险、处理保险理赔、管理人事档案等方面的管理服务;教育辅助人员服从采购单位的规章制度要求和工作安排;按照采购单位的要求,及时更换不能胜任的辅助人员;负责处理合同服务期内所有劳资纠纷和调解管理纠纷;落实采购单位根据规章制度和工作需要提出的其他管理要求;*、供应商须为局全体辅助人员办理社会保险、公积金缴存及补充工伤保险的购买,并负责办理社会保险和工伤保险的理赔手续和发放保险补助金。*、服务责任:因辅助人员作失职或故意行为或违法犯罪行为造成采购单位经济损失的,供应商应根据公安机关的立案调查结果或法院判决,承担相应的赔偿责任;因供应商自身原因所引发的一切纠纷,由供应商负完全责任;因供应商自身原因导致纠纷扩大或未能减小采购单位相关损失的,由供应商承担相应责任;辅助人员在非工作时间内发生的人身意外或其他纠纷,由供应商负责处理。如供应商挪用局辅助人辅助人员资和其他福利、社会保险费用,除承担由此引发的一切法律责任外,采购单位有权中止服务合同。*、供应商须落实文明管理服务的措施,提供文明优质的服务。*、供应商必须承诺按照与采购单位约定的岗位工资标准按时、足额支付辅助人员资并缴纳社会保险、住房公积金等。否则,采购单位有权从供应商的管理服务费中扣除相应的金额,扣除不足,采购单位将通过法律途径进行追索。*、供应商应制定管理制度,履行服务责任,派遣、调换辅助人员须得到采购单位的同意。因供应商自身原因引发管理或劳资纠纷的,由供应商承担由此引发的全部责任。*、供应商负责承担与辅助人员的劳动合同所涉及的经济补偿金。(四)服务质量承诺*、负责发放辅助人员的工资、绩效工资和奖金、福利等,辅助人员费用需经采购人审核发放。*、按时支付辅助人员工资。有下列情况的,同意由采购人按国家或广东省、深圳市有关规定给予处罚:(*)逾期发放辅助人员工资的,采购人收取相应的滞纳金。每逾期一天,收取辅助人员工资总额的*.*%,逾期十五天以上的,可有权终止合同,并按合同相应条款追究经济和法律责任;(*)如发生无故克扣辅助人员工资的,采购人有权责令在两个工作日内返还,并保证不再发生类似事件,多次发生的,采购人有权终止合同,并按合同相应条款追究经济和法律责任。*、采购人遇有特殊情况(如资金未到位),需暂时垫付辅助人员工资时,同意应按时支付辅助人员工资。*、负责辅助人员的劳资纠纷及意外伤害的处理,如因处理不当或对采购人带来不良影响的,承担经济和法律责任。*、保证中标后一周内所需工作人员全部到位,服务期间如出现人员空缺,在*个工作日内对岗位空缺的人员进行补齐。如中标后一周内所需工作人员未全部到位的,采购人可有权终止合同,同意给予合同总额的*%作为另外招标和停工所造成的损失补偿。*、不转包、分包;如发现转包或分包,除终止劳务合同外,同意给予合同总额的*%作为另外招标和停工所造成的损失补偿。*、承诺承担服务期间派遣辅助人员(非)工伤、疾病死亡所产生的经济赔偿责任。(五)项目费用要求*、管理服务费用要求:管理服务费用(不含税金)部分不得超过投标总价的 * %,管理费包括以下内容: (*)服务期间派遣辅助人员(非)工伤、疾病死亡所产生的经济赔偿责任的风险金;(*)企业管理费用:含企业管理人员的工资、办公场所的租赁及水电费、办公设施的折旧费、办公消费品费用等;(*)支付对辅助人员的相关管理费用,包括招聘成本、上岗培训费、辅助人员争议处理费、治安安全处理、违规追索、辅助人员奖罚、再就业管理费、律师费、辅助人员活动组织费等;*、税金必须按照国家相关规定取费。(六)项目服务期限*、本项目服务期限为一年。*、合同期限根据供应商的履约情况经采购单位考核合格后可进行延长,最长延长时间按《关于做好****-****年度劳务派遣服务、园林绿化工程和绿地管养服务等三类项目预选采购的通知》(深府购〔****〕**号)文件执行。(七)注意事项*、供应商不得将项目非法分包或转包给任何单位和个人。否则,采购单位有权即刻终止合同,并要求供应商赔偿相应损失。*、项目付款要求甲方按月度(每月)支付费用。
查看隐藏内容