贵州市轨道公司“抓典型、转作风、提效能、强服务
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?为认真贯彻落实市委、市政府《关于开展“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作的实施意见》文件精神，根据《中共贵阳市纪委、贵阳市监察局关于开展“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作实施方案》的要求，按照市国资委的安排部署，****年*月*日，公司党委书记、董事长李红卫召开专题会议，成立了由党委书记、******“抓、转、提、强”专项工作领导小组，细化分工，明确部门负责人为第一责任人，实施严肃纪律、有效监督、强化执行、提升效率的督查工作。确保部门每位员工思想上高度重视，全身心地投入紧紧围绕轨道交通*号线规模动工这一中心工作，保质保量完成各项工作任务，确保部门职工作风建设、效能建设取得实效。****年*月*日，市国资委第八督导组第一督导检查小组对我司“抓、转、提、强”******党委副书记、纪委书记姜筱筠向督查组汇报了我司“抓、转、提、强”工作进展情况，督查组领导对我司以专项工作为契机，******员工考勤管理办法等制度机制，强化制度建设，以“三大纪律、九个严禁”为抓手，深入推进轨道项目建设的做法给予肯定，同时，对下一阶段工作提出具体要求。会上，市国资委第八督导组第一督导检查小组组长申赛球对专项工作“抓典型”、“转作风”、“提效能”、“强服务”四个重点的意义和目的进行了深入剖析，对如何开展好下一步工作提出四个方面的建议：一是要注重正面典型的培养、宣传工作；二是要落实员工考勤管理制度，严格工作纪律，切实转变作风；三是要把全司职工的思想统一到加快推进轨道交通建设上来，凝心聚力，攻坚克难，提高效能，圆满完成市委、市政府交给的各项工作任务；四是要强化窗口部门的服务意识，提升服务水平。市国资委第八督导组第一督导检查小组副组长周家凤强调要按照市国资委党委的安排部署，做好专项工作相关材料的编制及报送，要重点做好专项工作的宣传报道，******经营管理实际，树立正面优秀典型，强化党员干部模范带头作用，着力解决企业作风、效能、廉洁从业等方面存在的问题，为企业发展、稳定提供良好的环境和纪律保障。*月份，公司督******共进行了六次员工出勤情况和工作纪律的检查，均未发现任何违反工作纪律的情况发生。
