三无四有五提升，推动党建引领安全生产落地！
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*月份，锦界煤矿党委下发《关于开展“三无四有五提升”主题实践活动的通知》（锦煤管党〔****〕*号），****年该矿在全体党员中开展“三无四有五提升”主题实践活动，落实集团《关于进一步推动党建工作与生产经营融合促进的指导意见》(国家能源党〔****〕***号）和公司《党建引领安全生产管理办法》（神东党〔****〕**号）文件精神，推动党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建引领矿井高质量发展。
“三无”即党员身边无违章、无违纪、无事故，“四有”即关键岗位有党员、模范执行有党员、安全担当有党员、科技攻关有党员，“五提升”即提升纪律意识、提升安全意识、提升责任意识、提升专业技能、提升执行能力。为确保“三无四有五提升”主题实践活动真正落地、取得实效，该矿还成立了以党委书记为组长的组织机构，明确了活动目标、具体内容及考核标准、工作要求，矿领导肩负“一岗双责”责任，各支部书记为第一责任人，活动将与“不忘初心、牢记使命”主题教育、“社会主义是干出来的”岗位建功行动相结合，紧密联系矿井安全生产、创新创效等工作实际，动员全体党员干部立足岗位、争做贡献，为矿井高质量发展再立新功、再创新业绩。
该矿党委书记梁云飞表示，开展“三无四有五提升”实践活动，******文件要求和杨鹏书记在****年党建暨纪检工作会上讲话的重要举措，今年在前几年“三无四有”活动基础上进行了拓展和深化，增加了“五提升”活动，目的是真正找到基层党建工作的着力点和落脚点。矿党委将坚持创新发展理念，不断丰富活动内容，完善考核标准，全面推动党建工作与中心工作深度融合。
（作者：李德春 张锦文）
