因工作需要，龙泉******(筹)决定面向社会公开招聘工作人员*名，其中董事长兼总经理*名，会计人员*名。具体招聘事项公告如下：　　一、单位性质　　龙泉******是一家由市政府批准成立的国有控股企业，主要为龙泉市中小微企业和“三农”提供融资担保增信服务，注册资本*亿元。　　二、招聘原则　　遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。　　三、招聘岗位与资格条件　　（一）基本条件：　　*.具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感,并有较强的创业创新激情和职业道德素养；　　*.******相应岗位工作的组织管理和统筹协调能力；　　*.******相应岗位工作的专业知识；　　*.无个人征信不良记录；　　*.身体健康。　（二）资格条件 招聘 单位 招聘 岗位 招聘 人数 学历 要求 户籍 要求 其他条件 龙泉******（筹） 董事长兼总经理 　* 大学本科及以上学历 丽水市户籍 　　*.**周岁以下，其中具有县级金融机构副行长（副总经理）及以上岗位经历人员，年龄可放宽至**周岁； 　　*.具备较强的综合管理能力，具备良好的组织沟通协调能力； 　　*.担任县级银行业务或风控中层岗位*年（含）以上，******副总经理以上岗位*年（含）以上。 　会计 　* 大专及以上学历 丽水市户籍 　　*. **周岁以下； 　　*.具有会计或经济类中级职称及以上； 　　*.财务会计专业毕业，从事企业主办会计工作经历*年（含）以上。 　（三）具有下列情形之一的，不得参加报名：　　*.受过刑事处罚的；　　*.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论；　　*.受处分期间或者未满影响期限的；　　*.其他不宜报考的。　　四、招聘程序及办法　　按照招聘工作原则，通过报名、资格审查、面试、量化考核、体检、考察、聘用等程序进行。　　*.报名和资格审查　　采取现场报名的方式。报名人员须填写附件*《龙泉******招聘工作人员报名表》，并携带本人身份证、户口簿(户籍证明)、征信记录、学历学位证书、专业技术等级证书、相关工作经历证明材料(工作单位证明、任职文件或社保缴费证明)等相关资料原件和复印件*份及一寸彩色近照*张，在规定的时间到指定地点现场报名。报名时间：****年*月*日，上班时间(上午*:**—**:**，下午*：**:—*:**)，逾期不受理。报名地点：龙泉市华楼街***号市财税大楼***室，联系人：刘朝福，****-*******。　　本次公开招聘所涉及的年龄、户籍、工作经历、任职期限的时间计算统一截止到****年*月**日。　　同一岗位符合报考资格的报名人数不足招聘计划数*倍的，经市招聘工作协调小组决定是否开考。同一岗位符合报考资格的报名人数超过招聘计划数*倍的，则组织报名人员进行比选。比选按照报名人员的学历、工作经历、职称或职务等方面的情况进行。根据比选分数高低按招聘岗位*︰*比例确定入围面试、考核对象，并在网上公布。比选成绩仅作为入围面试依据，其成绩不带入面试。　　经资格审查，符合面试、考核资格的报考人员，由工作人员通知其领取面试、考核通知书(时间、地点详见通知书)。　　资格审查贯穿于整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息、提供虚假信息或不能提供相关证明，一经查实，取消资格。　　*.面试、考核　　董事长兼总经理岗位采取结构化面试+量化考核方式，会计岗位采取结构化面试方式。　　结构化面试，主要测试应试者综合能力素质和职位匹配程度等，满分为***分，合格分数为**分。　　量化考核按照有关规定,对考核对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面量化考核。考核满分为***分，合格分数为**分。量化考核内容包含：群众测评、学历、职务、工作经历、考察综合评价。　　总成绩为***分，合格分数为**分，其中董事长兼总经理岗位面试成绩占**%，量化考核占**%；会计岗位面试成绩占***%；每个职位按总成绩进行排名。　　*.体检、考察　（*）根据参加面试、考核人员总成绩从高到低分按招聘计划数*:*的比例确定体检、考察对象。　（*）体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔****〕***号)政策执行。　（*）报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。　（*）考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔****〕*号)有关规定执行，其中董事长兼总经理岗位考察可与量化考核相结合。　（*）体检、考察放弃或不合格的，按总成绩排名在合格人员中从高到低分依次递补。　　*.讨论决定　　考察组根据总成绩从高分到低分的排名情况提出建议人选名单,提交市招聘工作协调小组讨论决定。　　*.公示、聘用　　经市招聘工作协调小组讨论决定后, 拟聘用对象在丽水市政务网向社会公示*个工作日。公示期满后，没有不良问题反映或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;聘用人员试用期六个月，经考核合格后正式录用。　　拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，按总成绩排名在合格人员中从高到低分依次递补。　　五、任职方式　实行任期制管理。任期*年，其中试用期*个月，经考核合格正式聘用。任期满后,经考核合格的,可续聘；考核不合格的，不再聘任。　　六、有关待遇　　*、薪酬待遇 　招聘岗位 薪酬（税前） 基础年薪占比 　（按月发放） 绩效年薪占比 （按年考核支付） 　任期激励 　收入占比 董事长兼总经理 　　**万元 　　**% 　　**% 　**% 　　会计 　　**万元 　　**% 　　**% 　　　 *、其他福利待遇参照市国有企业执行。　　*、任期激励收入，根据担保业务量、代偿率等指标进行*年任期考核，在期满*年内按照*：*：*逐年兑现。　　七、其他事项　　信息发布平台：龙泉市政府门户网　　咨询电话： ****-*******　　监督电话： ****-*******　　本公告由龙泉******筹备组负责解释。　　附件：　　龙泉******（筹）工作人员招聘报名表.doc　　龙泉******(筹)　　****年*月**日