福建市人社局领导到市机关社保中心调研
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*月**日，市人社局副局长兰志旭带领养老保险科负责人到市机关社保中心走访调研，与中心班子成员共同探讨****年机关事业单位养老保险重点工作和创新工作。会上，市机关社保中心主任缪道慈针对调研内容做了工作汇报，相关业务负责人结合工作中遇到的困难和具体问题与调研组进行了交流探讨。兰志旭就****机关社保工作强调了以下几点意见：一要抓好重点工作，加快推动改革全面落地。全面完成“中人”待遇重算扫尾工作并启动新增退休人员待遇实发工作。同时加快职业年金归集及清算工作，确保参保人员职业年金按时投资运营，保障参保人员合法权益。日常经办过程中要严格把好机关事业单位养老保险参保登记入口关退休人员待遇核定关，做好养老保险扩面工作，切实做到应保尽保和养老金按时足额发放。二要严肃财经纪律，加强经办风险防控力度。持之以恒落实党风廉政建设和中央八项规定精神，积极开展社保领域违法违纪典型案例警示教育，筑牢廉洁自律思想防线。对照****年基金风险管理检查存在的问题清单，开展“回头看”，全面排查整改存在的问题，继续巩固“三个全面取消”工作成果，推动业务经办规范化。依托“打击骗保专项行动”、相关部门数据共享比对机制等，加大防范和追讨冒领养老金的工作力度。三要创新工作思路，提高社保经办服务水平。拓展待遇领取资格认证、权益记录查询渠道。在主要依托单位认证的基础上，探索借助电子社保卡通过手机APP开展认证工作。逐步实现通过互联网、手机APP、*****电话、自助终端等多种方式查询社保权益记录。持续推进窗口行风建设，按照“放管服”要求，大力推进“马上就办”、“最多跑一趟”，全面开通机关社保网上申报系统，广泛宣传引导参保单位使用*****公共服务平台办理网上申报业务，切实实现让参保单位 “多走网路、少走马路”的目标。四要加强队伍建设，提升队伍凝聚力战斗力。加大经办机构队伍培训力度，常态化开展业务技能练兵比武，营造学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。坚持党建和业务两手抓，把基层党建各项任务落深落细落实，以党建工作促进业务工作和队伍建设，努力打造一支忠诚、干净、担当的经办队伍。
