根据区委的统一安排部署，****年*月*日至*月**日，区委第二巡察组对金山路街道党工委及所辖的第一、二、三、四、五、七、八社区党组织进行了常规巡察。****年*月**日区委第二巡察组反馈意见后，街道党工委和社区各党组织高度重视，第一时间成立巡察整改领导小组，认真制定整改方案，明确整改内容、整改措施、牵头领导、责任人及整改时限。经过*个月时间的持续推进，整改工作取得阶段性成效，根据巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布。一、街道党工委关于巡察反馈意见的落实情况（一）党的政治建设和思想建设方面*.关于执行民主议事决策制度不严格的问题。一是街道领导班子对党内民主集中制原则、“三重一大”集体决策制度进行再学习*轮次，受众***人次，做到熟悉决策流程、掌握议事步骤、严格执行决策制度。二是组织街道党建办梳理社区党支部“三重一大”事项共*类**项，并制定了《社区党支部“三重一大”事项参考内容》，指导各社区党支部于**月**日前细化完善“三重一大”议事决策制度。*.关于对思想政治工作重要性认识不足的问题。一是规范并完善谈心谈话制度。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织谈心谈话**人次，不断提高思想政治工作水平，杜绝简单以学习和集体谈话代替一对一的思想政治工作。二是健全谈心谈话机制，加强干部教育、管理、监督，掌握谈话对象基本情况，定期分析干部队伍思想动态和心理状态。今年*月份以来，已开展谈心谈话*轮次。三是针对受到处分的干部进行谈心谈话，帮助调整心态、消除顾虑、提振信心；开展第一种形态谈心谈话**人次。*.关于意识形态阵地建设和管理有待加强的问题。一是加强思想认识，街道第四季度召开意识形态工作会议*次，深入分析意识形态工作在宣传学习教育等方面存在问题并查找原因。二是利用工作例会、集体学习、谈心谈话等工作的时机，常态化对街道、社区工作人员开展意识形态学习教育，*月份以来对社区开展学习培训*轮次，受众人数***人次。三是加强对街道社区外发信息的审核工作，对发现把关不严、审核不严的情况严肃处理。四是对街道、社区意识形态阵地进行了再次梳理*轮次，发现问题*处，已按要求整改完毕。（二）党的组织建设方面*.关于增补任用社区居委会主任、副主任未通过法定程序的问题。一是组织街道、社区全体工作人员集中学习《城市居民委员会组织法》，对居委会选举工作开展系统性学习、组织专题培训*轮次，受众**人次，明确居委会的任务、委员组织人数和选举办法；二是依法严格落实选举程序，各社区在街道办的指导下通过召开社区居民代表大会，严格按照组织程序进行居委会主任、副主任补选工作，对社区居民委员会委员进行调整，调整后的增补委员程序均合法，将选举结果和相关资料做好归档，同时上报街道党工委备案。*.关于机关党支部换届选举程序不规范的问题。一是组织党支部书记、党建专干集中对《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的选举工作具体要求开展培训*轮次，尤其针对候选人的差额比例、会议的流程、人员设置等进行重点指导；二是利用街道“三微研讨会”组织党支部组织委员、党建专干开展专题培训会*次，通过现场观摩的方式促进互相学习，确保会议记录规范准确。*.关于发展党员工作不严肃的问题。一是梳理发展党员工作流程，指导各党支部发展党员工作；二是对各党支部进行全覆盖指导*次，目前各党支部均按照一人一档资料进行管理；三是对发展党员的规范程序进行再梳理*轮次，汇总问题*项，目前都已整改完毕。*.关于基层党务工作不够规范，对社区指导还需加强的问题。一是街道党工委安排各支部对《党章》《党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理条例》等进行再学习*次，街道组织对各支部书记、副书记、委员、党建专干**人进行*次书面考试，增强党务知识。二是每月开展*次党建工作指导，发现并进行指导整改共性问题*项。三是对街道机关发展党员资料进行梳理检查*次，指导党支部规范支委会记录。*.关于基层团组织建设还需加强的问题。将团建工作纳入党建目标考核，按时开展“三会两制一课”，做好“四项基础团务”，提升自身建设；街道团工委统筹安排组织开展团建工作汇报会、“智慧团建”系统培训会共计*次，为各团支部解决日常工作中遇到的问题**余项，为团建工作规范化筑牢基础；加强队伍理论知识培训，对辖区团支部进行团务知识培训，提高团干部队伍的整体素质。（三）党的作风建设方面*.关于面对繁重工作任务，个别领导不善于科学管理，宽严相济不够的问题。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子开展集中学习，将此问题列入了个人检视问题清单，结合日常工作实际，不断强化自身管理能力。**.关于会议不够精简高效的问题。一是结合主题教育中检视问题、巡察反馈意见，改革会议形式，充分利用早派工、视联网等形式召开，节省参会人员往返时间和人力物力。二是针对每周固定*次的工作例会，经充分、广泛征求意见，由原来的每周二、周五下午调整为每一、周四下午召开，将开会内容与社区实际工作充分融合。**.关于干部作风转变不到位，作风问题时有发生的问题。一是从**月开始街道开展为期一个月的作风大整顿工作，通过街道视联网加强对全体工作人员进行作风警示教育*次，警示教育***余人次，对科室负责人、社区书记、第一书记、主任开展作风建设、警示教育*轮次；对各社区书记、主任及保密员开展保密教育培训*轮次。三是街道纪工委主抓党员干部作风建设，各党组织及个人从“庸懒散浮拖假”六个方面认真进行自检自查问题，列出问题清单，深刻剖析，销项整改。（四）党的纪律建设方面**.关于执行绩效考核不规范的问题。一是*月**日街道召开党工委会议，研究考核实施细则，加强社区及个人考核，增加考核项目，明确考核标准。二是街道组织财务室、各社区主要领导进行集中讨论*轮次，对绩效考核办法进行重新修订，并进行统一规范。三是从*月开始，各科室针对各社区整体工作情况进行打分，根据分值对各社区进行排名，列入年底考核。**.关于固定资产管理不规范的问题。一是街道党工委和纪工委针对规定资产管理不规范问题专项召开培训会*次，定人定责进行集中整顿，完善了固定资产管理办法，按照管理办法认真执行，每月核对新增、每年全面盘点，切实做到账实相符，使整改工作落到实处，并形成定人定岗定责长效机制。二是开展固定资产管理培训会*次，从结合实际、交流讨论、分析原因、提出措施等*方面切实解决固定资产管理问题，通过对照固定资产盘点，盘盈固定资产**项，盘亏固定资产**项。二、所辖社区党组织关于巡察反馈意见的落实情况（一）党的政治建设和思想建设方面*.关于个别社区领导核心作用不突出，科学管理能力、班子团结协作能力有待提高的问题。一是加强支部班子学习，提升第一书记抓党建工作能力，加强各支部学习交流，切实发挥好社区党总支核心作用。二是班子成员之间经常进行谈心谈话，就工作思路、工作状态、问题困难等充分沟通交流，统一思想，凝聚共识，共促社区各项工作更好开展。三是进一步推进工作队和社区融合，充分发挥“传帮带”作用，共同进步。四是领导班子在日常工作中善用鼓励引导，创造和谐向上的工作氛围，增强工作人员积极性、主动性和执行力，通过多开展集体活动提升团队凝聚力。*.关于民主集中制，“三重一大”议事规则落实不到位的问题。一是在街道联点领导的指导下社区党支部进一步完善了“三重一大”议事制度，为支部建设打下坚实基础。二是全面征集各党支部委员的意见建议，严格落实民主集中制，在讨论重大决策时要广泛听取意见，做到人人发言，主要负责人严格落实末位表态制度。*.关于党务基础知识薄弱的问题。一是加强党务知识的学习，制定支部学习计划，支部书记带领两委班子成员集中学习，扎实推进党支部标准化、制度化建设，尤其是将《党支部工作条例（试行）》组织再学习、再讨论。二是组织支委、党员学习“三会一课”的基本概念和主要流程，通过开展情景模拟演练、党务知识培训提升支委的工作能力。三是认真开好“三会一课”，安排专人做好会议决议的落实和会议记录，发挥支部的堡垒作用。（二）党的组织建设方面*.关于组织生活会未达到红脸出汗效果、谈心谈话制度落实不到位、民主评议党员流程不全的问题。一是组织生活会前做好充分的准备工作，确定好议题；会中宣布议题、组织学习、统一思想，引导党员开展批评和自我批评；会后制定整改措施、做好思想政治工作、向上级党组织汇报情况。二是落实谈心谈话制度，党支部书记与支委间、支委与党员同志间、党员和团员间经常开展谈心谈话，尤其对发现苗头性问题、受到组织处理的人员、家中遭遇重大变故的人员等，有针对性的做好思想引导和心理疏导，社区团队凝聚力和向心力进一步增强。三是组织生活会时加入民主评议党员环节，突出问题查摆，对每一位党员的情况进行全面深入分析，确保会议质量，评议结果在支部内进行通报，并对所有党员进行定等通报。*.关于抓支部建设责任意识不强的问题。一是第三社区及时调整由党支部副书记主抓党建工作。二是各社区党支部对各支委工作职责进行明确，各支委对照职责内容做好相关工作。*.关于发展党员不规范的问题。一是加强党务工作者的培训学习，增强工作本领和水平。二是进一步规范和完善发展党员相关材料，严格按照《发展党员工作细则》做实做细党员发展工作。三是按照严深细实的工作要求，对近两年发展党员的资料开展一次全面自检自查，查漏补缺，发现问题在第一时间整改完毕。（三）党的作风建设方面*.关于会议不够精简高效的问题。一是在会议前对会上要讨论的内容提前梳理，确保做到不开无明确目的、无实质内容的会议；不开例行公事、不解决问题的会议；科学合理安排会议，精简会议内容、节省会议时间。二是各社区制定了《社区会议制度》，从制度上加强规范约束，明确了各类会议的时间，保证了会议组织有序高效。*.关于有的社区存在工作重形式轻实效、作风问题时有发生的问题。一是加强干部队伍作风建设和教育管理，扎实开展“庸懒散浮拖假”专项整治工作，提高思想认识，强化责任意识。二是通过社区工作人员、工作队员、社区民警、联户长联动工作机制，进一步做实群众工作基础。三是设立内部督查岗，常态化监督落实工作完成情况。四是强化问责，严格落实社区绩效考核制度。（四）党的纪律建设方面**.关于固定资产管理不规范的问题。一是对原有的固定资产台帐进行全面清查，确保每件物品都有资产调拨登记。二是进一步完善了固定资产管理制度、管理流程，确保管理规范化、合理化，明确人员职责，分级管理、分级考核。三是社区领导加强对固定资产工作的重视，定期对固定资产管理员进行业务知识培训，提升管理员的业务水平和能力。**.执行绩效考核不规范。一是结合社区实际再次完善社区绩效考核细则，使绩效考核切实发挥指挥棒的作用。二是广泛征集社区干部意见，两委会讨论研究，使考核合理化、透明化。三是严格按照新制定的绩效考核实施细则，落实考核管理。金山路街道党工委及所辖社区党组织全体党员和干部职工一定以此次巡察反馈问题整改为契机，切实提升政治站位，聚焦职责使命，履行职能职责，认真贯彻落实区委各项重要工作部署,在加强基层党建、夯实组织建设、改进工作作风、服务各族群众、维护辖区和谐稳定等方面取得更大成效。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。监督电话：****-*******；邮政信箱：独山子区准南路*号；邮编：******。中共独山子区金山路街道工作委员会****年*月**日