河北开滦集团唐山矿业公司抓实班前安全教育工作效果显著
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******抓实班前安全教育工作效果显著?近期以来，******把开好班前会作为加强员工安全思想教育、夯实安全管理基础的一项重要内容，进一步提高班前会质量，加强案例警示教育，及时掌握员工心理变化，立足班前教育“小阵地”，做好安全教育培训“大文章”，确保区******结合自身实际，进一步完善准军事化班前会制度，让班队长按照流程，提前对班前会教育内容做好准备，杜绝班前安全教育内容七拼八凑、简单枯燥，造成员工班中毫无头绪、盲目工作。他们采取突击检查、现场督导、调看录像等多种方式，对各单位班前会进行多样化督导和常态化指导，并定期开展“优秀班前会”评比表彰活动，引导各单位找不足、补短板、强弱项，切实提升班前会质量和效果。他们还要求各区队在班前会上要通过提问、问答的方式，及时掌握员工思想情绪、精神状态，对无精打采、精力分散的员工，及时了解情况，进行谈心沟通，尽最大努力解决员工的实际困难，杜绝员工上岗后思想情绪不稳定现象。同时，山矿公司组织技术人员搜集典型事故案例，制作成幻灯片，组织员工集体观看，并对每起事故发生的起因、经过、造成的危害、产生的后果进行讨论，分析原因、总结教训，知道怎么干是对的，怎么干是错的，让员工认识到违章产生的严重后果，做到警钟长鸣。他们还组织各班组对当班作业的岗位、备品、作业场所进行危险源预知、预想、预防、预测教育，让员工自己找出岗位上存在哪些危险源，并明确如何进行预防，如何消除安全隐患，从根本上解决安全确认不规范、案例教育不扎实、工作布置不仔细、安全知识学习不认真等突出问题。在此基础上，山矿公司还利用班前会召开前的**分钟时间，针对工作中的重点、难点问题开办安全培训“微课堂”， 全方位开展“技能人员讲技术”、“老员工讲经验”、“技术能手讲实操”等安全技能培训活动，有效提升了员工队伍整体素质，推动公司安全管理迈上新水平。（山矿公司）
