广东乳源召开2020年“丹霞英才”见面座谈会
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近日，乳源瑶族自治县召开****年“丹霞英才”见面座谈会，该县县委书记钟沛东与拟聘用的**名“丹霞英才”齐聚一堂，亲切交流。县委常委、组织部部长肖俊青主持座谈会,县委常委、县委办主任秦正京出席座谈会。钟沛东代表县委、县政府，向选择到乳源就业、到乳源建功立业、服务乳源建设发展的“丹霞英才”表示欢迎和感谢，并简要介绍了乳源的经济社会发展及未来的发展规划。他指出，乳源县委县政府历来十分重视高层次人才队伍建设，从****年起，该县在全国多地重点高校开展了校招，招聘的*名往届生已经入职，各单位对入职的丹霞英才表现都比较满意。乳源交通区位好、生态环境好、资源条件好、产业基础好、优惠政策好，乳源的各行各业都大有前途，都是大家大显身手的舞台，是一个值得“丹霞英才”成就人生事业的地方。钟沛东希望“丹霞英才”一要立志做事，成长成才；二要善于学习，勤思成事；三要发挥优势，主动担当；四要淡泊名利，甘于奉献。他希望大家始终保持昂扬的斗志，饱满的激情，立足基层，扎根基层，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业，走出一条无愧于人生的道路，为加快建设富裕美丽文明乳源奉献自己的青春和才华。会后，组织与会的“丹霞英才”进行了体检，并参观了一六镇乌石岭新村、下社村以及县人才公寓和县博物馆。近来年，乳源县深入贯彻中央和省市关于人才发展的战略部署。在人才工作中，坚持问题导向，立足生态优势，突出“一核引领、两翼齐飞、四轮驱动”。即：坚持“党管人才”核心，完善人才工作体制；坚持民生事业、民族文化传承“两翼齐飞”，助推人才工作实现新突破；坚持平台建设、氛围营造、福利待遇、服务保障“四轮驱动”，优化人才发展综合环境。近三年来，先后面向全国刚性引进紧缺高层次人才***名，柔性引进**余名省市高层次人才进行指导服务。大力实施“人才安居工程”，对引进医疗卫生系统正高职称人才安排***平方米左右小区住房一套，服务满*年后归其所有，为引进人才提供人才公寓居住。设立每年***万元人才资源开发专项资金，安排特殊津贴及住房补贴。提升服务，落实经常性联系人才制度，让人才“留身”更“留心”。（乳源政务服务数据管理局）
