上海全区仅一家！这项殊荣凭什么颁给这家企业？
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全区仅一今天上午，代表嘉定质量最高荣誉的****年度“区长质量奖”揭晓，位于安亭的科世达（上海）******成为唯一一家获此殊荣的企业组织。作为嘉定构建高质量发展体系机制的重大举措和创新实践，近年来，“区长质量奖”已经成为引领嘉定各领域追求卓越的风向标，激励和带动着越来越多的企业走上高质量发展的快车道。走进科世达（上海）******安亭工厂的注塑车间，*台崭新的机器人格外显眼。一白、一黄两根机械臂灵活地上下挥舞，仅需几十秒，一个代表了业内最高水平的“一键启动”按钮就能下线。像这样的零部件，这条产线每天能生产一万多只，不合格率控制在*%以内。而从生产到下线再到质量检查的整个生产过程，每天只需安排*名工人即可完成。生产效率的提升，正是得益于覆盖企业生产运营各个环节的系统化管理体系。****年，科世达导入卓越绩效管理体系，通过卓越绩效评审、体系审核、满意度测量、标杆学习等内驱与外驱相结合的方式，在提升产品品质、降低质量成本等方面不断进行改进与创新，管******的运营管理是一个庞大复杂的系统，大到部门，小到个人，都需要严丝合缝的配合才能保证在既定轨道上运转。而如何将复杂问题简单化，是保证这艘“航母”正常航行的关键。“简单地说，我们现在的管理体系可以达到‘镜子’一样的效果。”科世达（上海）******亚太地区质量总经理史可宪这样比喻导入******带来的改变。他表示，数据化的目标和效果展示，让管理层可以及时、快速地获取运营现状基本信息，从而提高经营决策的效率。而对于个人来说，这面“镜子”******的关联度提供依据，******产生的影响，“自己对公司的贡献度也可以通过这些可视化的数据来量化。”公司职员华敏说。近*年来，通过公司体系制度优化个人行为，节约了上百万元的工料废料成本。据悉，科世达已经成长为业内主流技术开发商之一，技术服务遍及全球五大洲**家车企***个工厂，****年销售额将近**亿元，保持了**%的年平均增长率。从****年启动至今，“区长质量奖”已举办三届，作为代表全区质量奖项的最高荣誉，评定过程一直秉承着“宁缺毋滥”的原则。嘉定区市场监督管理局副局长陆海英表示，嘉定的评价体系运用的是美国、日本等发达国家优质企业运用得最多的管理准则，“涵盖*大标准，要求不仅企业老板要了解，中层干部、普通员工都要理解企业的战略目标、日常管理等等各个方面。”陆海英说，企业参与评选，并不是“为了评奖而评奖”，而是实现从优秀到卓越“质的提升过程”。截至今年，全区共评选出“区长质量奖”组织*家、个人*名，区质量金奖组织*家、个人*名。同时，全区共有“市长质量奖”组织*家，市质量金奖组织*家、个人*名。作者：嘉融媒记者王安琪、黄佳星，编辑：武利荣、唐敏、李依赟
