天津培养精兵强将 发挥指挥效能 实现能力提升运营集团调度指挥中心应急处置提升班开班启动会顺利召开
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??为加强学习型组织建设，进一步提升运营集团行车组织能力及应急处置能力，调度指挥中心经过认真研究，从调度员中抽调**名业务骨干组成应急处置提升班，开展为期**天的应急处置能力研修活动。*月**日下午，调度指挥中心在华苑综合控制中心举行开班仪式。运营集团调度长曾小旭出席会议。首先，调度指挥中心副经理张洪树对本次研修活动进行整体说明。本次活动，以“自我提升、查缺补漏、意识转变”为目标，通过分组研学、经验分享、集中答疑等方式，针对火灾爆炸、系统供电、信号故障、区间异物、人员违规等数十类突发事件处置情况进行系统研究，最终形成“岗位应急手卡”“处置要点清单”“规章条款解析”等研修成果，为今后行车指挥应急处置工作提供技支持。
随后，调度指挥中心其他班子成员进行开班动员，希望研修班全体成员在活动中发散思维、主动学习、及时归纳，
全面提升日常业务能力及调度指挥水平。
最后，曾小旭调度长针对本次活动提出三点要求。一是提高思想站位。调度员作为地铁运营的“中枢神经”，要明确肩负责任，勇于担当作为，时刻绷紧安全弦。二是加强理论学习。要彻底补齐业务短板，进一步提高现场应急处置能力。三是建立长效机制。要积极推进研修工作向常态化、制度化发展，巩固研修成果，带动全员能力提升。
下一步，调度指挥中心将以本次活动为契机，继续坚持问题导向，全面加强能力建设，打造人员作风过硬、业务水平过硬、综合素质过硬的“学习型”调度指挥团队，为天津地铁运营事业高质发展贡献力量。
