福建龙岩漳平市多措并举提高人口普查“两员”素质
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一是提前谋划思路清。漳平市高度重视普查员和普查指导员（“两员”）选调工作，深入研究，提前谋划，针对镇村两级干部工作繁忙、部分干部年龄老化等现状，从乡镇政府、企事业单位、村民委员会、社区居民委员会选调***多名优秀乡镇干部、村级后备人才、三支一扶、事业单位新招考入围干部充实到“两员”队伍。二是广泛宣传氛围浓。针对城区“两员”选调难问题，漳平市通过微信公众号、政府网站、电视台等方式广泛向社会发布招聘信息，造足浓厚普查氛围，吸引大量适龄青年咨询报名，顺利完成选调任务。目前全市共选调“两员”****名，其中**岁以下****名、占**%，高中及以上学历****名、占**%。三是自我加压反复讲。漳平市多次召集统计局机关干部、市人普办及附城乡镇业务骨干利用晚上时间，参与普查业务知识试讲培训会，与会人员逐一对试讲人员进行效果点评，及时发现存在不足，分析改进思路，为提高全市“两员”业务培训效果打下扎实基础。四是分批培训效果好。漳平市通过制定详细的培训工作计划，采用通俗易懂、实例讲解、现场测试等培训方法，分批次对各乡镇（街道）“两员”开展为期半个多月的巡回培训，有效确保了“两员”在短时间内掌握人普业务知识，胜任正式普查素质要求。目前共举办乡镇（街道）培训班**场次，全市“两员”培训提前实现全覆盖。
