安徽蚌埠蚌山区天桥街道“六抓六到位”落实全面从严治党主体责任
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近年来，蚌山区天桥街道在区委、区纪委的正确领导下，坚持把党建和党风廉政建设作为重中之重来抓，“六抓六到位”落实全面从严治党主体责任，有效发挥了“围绕、融入、促进”中心工作的作用。
抓思想作风，党性锤炼到位。纪律和规矩是党的建设的生命线，也是党员的高压线。街道党工委班子认真落实省市区《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》等有关规定精神，把反对享乐主义和克服官僚主义、形式主义、奢靡之风，作为端正党风和工作作风的突破口来抓。通过召开座谈会、登门走访、开展问卷调查、发放征求意见函等各种形式，广泛征求意见建议。街道班子成员聚焦“四风”，认真撰写个人对照检查材料，深入查摆在“四风”和“慵懒散拖”等方面存在的问题。同时结合实际，深入开展“慵懒散”专项治理，查处迟到早退、工作失误、不遵守请示报告制度等违反规章制度**人次，扣罚绩效工资并通报批评。街道社区每位党员都签订了《作风建设承诺书》，街道整体风气大为改观。
抓学习教育，党员培训到位。认真落实学习教育制度，坚持把深化学习教育放在首位。街道共花费近*万多元为全体党员购买了《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习材料。组织全体党员干部，深入学习中央和省市区有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神，利用每周三集中学习。街道党建指导员深入各基层党支部辅导助学，保证了学习时间和效果，做到了党员干部全覆盖。
抓舆论宣传，氛围营造到位。街道高度重视反腐倡廉宣传工作，一是在街道“天桥老街”微信公众号设立了天桥纪检专栏，及时通报以案警示的各类违规违纪通报、有关纪检监察方面的最新精神等。二是在辖区增播反腐倡廉和诚信建设等方面公益广告，营造了良好的廉政建设舆论氛围。充分发挥媒体作用，加强对涉及反腐倡廉敏感问题和热点问题的舆论引导，牢牢把握正确导向。三是加大对社会上不良习俗曝光力度。在居民楼道设置曝光台，对居民日常不文明行为、卫生整治、安全隐患等相关内容进行曝光，并加以跟踪，督促相关部门整改落实。
抓“一岗双责”，责任落实到位。进一步建立健全党建责任制。主要负责人切实履行党建第一责任人的责任，把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要内容。在班子建设中，坚持“三会一课”制度，把学习放在首要位置。党工委中心组先后多次认真组织学习习近平总书记系列重要讲话，不断提升班子成员整体思想政治素质和理论水平。“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，主要负责人带头撰写发言材料，带头讨论发言，带头剖析自我和批评与自我批评，带头为党员上党课。街道班子成员自觉参加机关支部活动，加强党性修养，树立全心全意为人民服观念，带头执行廉洁自律的有关规定。在党风廉政建设方面实行一把手负总责、相关负责人各负其责工作机制，将党风廉政建设责任制考核细则进行完善和细化，纳入目标管理，任务层层分解，有效地推动了责任落实。
抓谈话提醒，监督执纪到位。街道党工委把“提醒教育”作为党风廉政建设的常态化活动，结合主题教育、“严强转”、“讲重作”、“三个以案”专题警示教育及每年的民主生活会开展谈话提醒。街道专门印制班子成员谈心谈话记录本，街道主要领导与班子成员谈，班子成员与分管部门主要负责人谈，纪工委书记与敏感岗位主要负责人谈，谈廉政建设的重要性，谈廉政岗位职责，谈党风廉政建设做法，抓早抓小。对苗头性问题早打招呼、早提醒、早纠正，咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗，督促提醒认真履行主体责任、落实“一岗双责”。
抓制度建设，工作规范到位。街道党工委聚焦巡察反馈问题，深挖根源、闻过则改、立行立改。对群众反映强烈的“不严不实”问题，进行专项整治，严格正风肃纪。同时，建制度、立规矩，强化刚性约束，努力做到解决一类问题，完善一套制度，拧紧一颗螺丝，推动作风建设常态化长效化。进一步建立健全各项规章制度，坚持以制度管人管事，规范党员干部权力运行，重新修订完善了《街道党工委议事决策规则》《财务管理制度》《房屋租赁制度》《请示报告制度》等制度规定，并在工作中突出把握重点项目、招商引资、设备采购、人事安排等重点工作，重点监督街道工程类、采购类、选人用人、大额资金使用等关键环节，营造老老实实做人，清清白白干事的氛围。
