北京“听、析、解”让健康教育更有效
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ContentStart“私人定制的健康培训就是不一样！”“正是秋燥冬干的时候，这场活动开展的太及时了！”培训刚刚结束，大家热烈讨论起来。**月**日，******机电分公司组织**余名员工开展主题为“共建共享 健康中原行”的健康教育普及活动。活动特邀请河南省安全健康教育中心专业老师为******“共建共享 健康中原行”健康教育普及活动培训老师从新冠病毒预防、常见职业病及慢性病的预防、心理健康及亚健康状态缓解等三个大家关注度较高的问题展开，让更多人意识到：生活中的所有美好，都离******工会坚持面对面、实打实、心贴心原则，密切关注员工身体及心理健康，将心理情况调研、心理压力分析、心理问题疏导工作落到实******工会以人为本、构建新时代员工、企业关系的重要举措之一，但是将培训内******工会坚持“听”字为先：倾听员工感兴趣的知识点及心理诉求；“析”字为本，将职工提出的问题进行分析，找到突破口；“解”字为纲，将解决员工的合理需求作为开展本次工作的纲领进行执行。ContentEnd
