陕西商洛【作风建设永远在路上】系列访谈之二十六：商州区人力资源和社会保障局党组书记、局长朱卫锋
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今年以来，商州区人力资源和社会保障局坚持深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实商州区委、区政府工作要求，扎实开展“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治，实现了转作风、强管理、优服务、树形象，有力地推动了全区人力资源和社会保障工作顺利开展。一是搭载体，强队伍，比学赶超提素质。我们扎实开展“两谈十问守初心，五比五看担使命”主题活动，积极开设“人社论坛”，通过领导讲党课、股长讲业务、干部谈感悟，不断提升为民服务水平。通过开展“日日学、周周练、月月比”人社系统练兵比武活动，督促干部职工学法规、学政策、学业务，明职责、明规则、明程序，参训学习达****余人次，有力地提高了人社系统干部队伍的业务素质。二是建机制，严管理，强化规范树新风。在班子建设方面，完善了党风廉政建设制度，制定了《商州区人社干部谈心谈话暂行办法》。在服务群众方面，针对群众关注的热点问题，制定了《商州区拖欠农民工工资争议案件限时办结制度》《商州区加强就业技能培训管理十条措施》等规章制度。在效能建设方面，推行“马上办、帮你办、我来办”服务机制，用制度机制管理干部、提升效能。三是明责任，堵漏洞，真查实纠转作风。我们编制了局机关《重点权力运行网络图》和《廉政风险防控工作流程图》，紧盯重点领域、关键环节，共排查一级风险点***个、二级风险点**个、三级风险点**个，制定防控措施***条，讲廉政党课*次，组织**余次明查暗访活动，通报*人，切实推动了人社系统干部作风大转变。四是促就业，惠民生，为民服务解难题。我们围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，制定了《商州区稳就业工作实施方案》、**条就业措施，标准化创业中心和易地搬迁社区工厂实现**个镇办全覆盖。农村劳动力转移就业**.*万人，创经济收入**亿元，兑付就业补助资金****万元。拨付受疫情影响**家企业稳岗补贴***.*万元，助力企业全面复工复产。依法受理劳动争议仲裁案件**起，稳妥处理拖欠农民工工资争议案件**起，有力维护了劳动者的合法权益。
