江苏徐州贾汪区总工会构建“普惠+精准+纵深”服务体系 提升职工群众获得感幸福感安全感
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今年以来，区总工会始终坚持以职工需求为导向，以服务职工为使命，紧抓职工群众最关心最直接最现实的利益问题，持续在职工服务普惠化、精准化、纵深化上下功夫，不断提高服务质量，增强服务实效，提升职工群众的获得感幸福感安全感。拓展服务新空间，以网络化推动服务普惠化。区总工会坚持将网上服务平台打造成为工会团结带领广大职工听党话跟党走的前沿阵地，将网上服务平台变为联系和服务职工群众的重要手段。“智慧工会”目前已形成以“一个数据中心、两个门户平台、三个服务渠道、四个标准体系、N个应用支撑”为架构的网上平台架构支撑体系，形成了涵盖工会工作职能任务内容、满足职工群众多元化需求的**个模块，入库工会组织达***多家、会员*万余人，推送发布各类信息万余条，*万多职工参与工会“云课堂”答题和视频点击，实现了全区工会“一张网”，开启了工会“云服务”新模式。创新服务新模式，以项目化推动服务精准化。区总工会站在落实“两个维护”高度，履行牵头落实责任，推动产改融入发展大局，牵头制定《新时代贾汪产业工人队伍建设改革行动方案》，实施“引领聚魂、成长聚能、共享聚心、同频聚效”四大行动**条举措，确定先行试点单位，制定试点任务清单，创新形成清单化统领、项目化推进良好局面。提升服务新品质，以品牌化推动服务纵深化。“当好娘家人·情暖职工心”是区总工会职工服务的特色品牌，持续实施“提升素质强信心、就业创业不担心、精准帮扶解忧心、主动维权铸同心、平台聚焦暖人心、公益服务献爱心”六心行动。深化开展“就业创业服务月”行动，会同人社部门开展 “春风行动”“企业招聘周”等公共就业服务活动*场，实现就业****人，促进下岗职工再就业和农村转移劳动力就业***人；扎实开展“夏送清凉”活动，广泛宣传防暑降温知识、督促落实高温天气劳动保护、推进户外劳动者服务站点建设，为一线职工送去防暑降温物资；深入开展“金秋助学”活动和困难职工(农民工)家庭高校毕业生阳光就业行动，****年实施金秋助学***人，发放助学金**万元；开展下岗失业职工再就业培训*期，培训***人次，培训费*万元；开展关爱女职工行动，为困难职工家庭适龄女生购买卫生用品*.**万元；为全区**户困难职工家庭***人购买“惠徐保”，投入资金*.**万元；采取上门走访、公益帮扶等方式，关心关爱困难职工(农民工)，精心组织“冬送温暖”活动。****年，各类帮扶合计***人次，帮扶资金**.**万元。
