福建厦门同安区聚焦招才引智构建金砖创新基地同安核心板块
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金砖国家领导人厦门会晤以来，同安区提高站位、把握机遇，对标对表省、市级人才工作战略部署，扩大“朋友圈”。坚持人才引进和自主培育两手抓，全链条优化人才服务、全方位招才引智，努力打造同安人才服务最优区，为构建金砖国家新工业革命基地同安核心板块提供有力的人才支撑。广邀千里骏马，精准挖掘智力资源。紧紧围绕“十四五”规划和****年远景目标等重大战略部署实施，启动急需紧缺人才需求调查，精准招才引才，****年共引进培育高层次人才**名，柔性引才***名。一是营造“强磁场”。探索将人才工作职能纳入发改、工信等经济综合部门，为构建金砖创新基地储备动力。区党政主要领导亲自带队前往北上广深等地招商引才，部门领导带队赴东南亚、欧洲开展农产品出口、项目投资合作宣传推介活动。持续加大人才项目配套扶持力度，市“双百计划”人才项目A、B、C类区级配套标准分别增加至***万元、***万元、***万元，较好营造识才、爱才的人才发展环境。二是打出“乡情牌”。依托同安历史文化底蕴浓厚及侨胞分布广泛的优势，结合换届贤才返乡宣传，组织民俗文化人才积极参与海峡两岸祭孔、朱子文化节、珠光青瓷、锡雕等文化宣传活动，推进南音、歌仔戏、莲花褒歌等**个民俗文化人才传习基地建设提升，区首批民俗文化人才、锡雕传承人事迹刊登《人民日报》。打造“现代海上丝绸之路-厦门枢纽站”服务平台，扩大人才影响力。三是启动“直通车”。呼应我市唯一一个国家级国际创新园——厦门国家健康产业国际创新园优化需求，建立“海外人才驿站直通车”，吸引广大海外专家人才登陆同安。牵头举办“智慧+共享产业园区高峰论坛暨招商引智助力多产业融合发展项目对接会”等活动，推动海外高精尖技术与本土生产市场的合作碰撞，促成中华两岸科技商业协会等*个项目签约。联动百家企业，紧贴创新发展需求。多渠道调研走访重点企业，匹配供需，优化服务，构建重点紧缺人才合力集聚、流动开放的可持续人才体系。一是云上推介，释放人才能量。率先全市创新探索线上直播带“政策”，由专家在线讲解答疑，线上“零时差”互动，打通人才发展环境和人才政策宣讲“最后一公里”。上线“智引英才·与尔同安”招聘服务平台，实现人才招聘不断档。二是联合作战，整合条块资源。抓重点，实行一企一策，协助国家“万人计划”人才、市第六批“双百计划”领军型创业人才企业百利种苗，引进“金砖+”及海丝沿线先进国家专业技术团队，培育高产新品种，年育苗能力达*亿株。强服务，协助对接市级“海丝”投资资金，为企业开展国际产能合作牵桥搭线。提供产品项目“保姆式”全程帮办服务，服务项目总量位居全市首位。三是组团服务，增强政策黏性。推送政策“礼包”，近年出台《农业产业人才引进和培育暂行办法》及新一轮重点引进人才住房租金补贴系统。搭建公共服务平台，举办“农业产业园人才引进对接会”“云端大型招聘会”“高校毕业生空中双选会”，组织全区数百家重点人才单位设岗招聘，涵盖高端服务业、智慧物流、农业等领域。聚焦三大平台，深度融合项目建设。着眼市区金砖创新基地的系统谋划和整体布局，统筹推进产业人才驿站、区人才之家等平台建设，以“人才链”支撑“产业链”，通过人才团队引领带动，加速项目孵化。一是助力制造业产业园发展成熟。发挥金牌厨柜、银祥食品、蒙发利、智童时刻等人才企业的龙头带动作用，推动优势企业加快集聚，完善上下游配套。人才企业涵盖工业集中区、轻工食品园、新城工业区“*+*”产业链群。二是加速新兴产业园区弯道超车。积极对接各级重大人才工程和区内重点优质招商项目，配合创谷、智谷、云谷现代服务业基地和先进制造业基地规划建设，在同安新城片区集聚一批高层次紧缺人才，推动瀚途结算总部等**个招商项目签约，项目落地后人才将同步到位；在同安火炬高新区设立省级众创空间“特伦众创”,已有**余家企业和团队入驻。三是培育科技创新载体内生力量。“大顺电商物流众创”投入使用，**家电商和**家物流创业团队入驻，形成以中医药及电商为主的众创基地和服务平台减轻企业负担，为入驻区人才创业园的人才企业提供免费的办公场所、场租补贴。人才创业园内现已集聚*家双百企业、**家高科技企业和研发机构，初步形成人工智能和物联网产业集群。新增省、市科技小巨人领军企业**家。附件下载：
