云南德宏德宏州局（公司）党委落实“五抓五强” 促进党建和生产经营深度融合
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****年，德宏州烟草专卖局（公司）党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力强责任、强堡垒、强队伍、强规范、强发展，党建和生产经营深度融合成效明显。抓班子、强责任。坚持“抓好党建是最大政绩”观念，认真落实党组织书记抓党建工作责任清单，上下联动、提高站位、齐抓共管，扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”、高质量发展三年行动计划等各项任务，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。抓基层、强堡垒。积极创建德宏州“规范化建设示范党支部”，推动德宏烟草基层党建工作全面提质；打造德宏烟草党建特色工程，按照“一年一个台阶、三年整体提升”工作思路，加强统筹谋划、突出挂图作战、夯实工作基础，各项改革任务得到加快推进。抓管理、强队伍。树立鲜明选人用人导向，科学核定机构编制，用好干部调研成果，动态分析研判队伍现状，加强人才科学合理流动，不断优化干部队伍配置；修订绩效考核管理办法，坚持正向激励主基调，有效发挥考核“指挥棒”作用；制订《青年人才队伍建设三年规划》，加强青年人才队伍建设，落实“导师制”传帮带，坚持老中青梯次配备，发挥好各个年龄段干部积极性，德宏烟草“比学赶超、创先争优”干事氛围正在形成。抓整改、强规范。坚持对标对表党中央、国家局和云南省局（公司）党组要求，通过“六抓六促六延伸”工作方法，压实党委主体责任、主要负责人“第一责任人责任”、分管领导牵头领导责任和纪委监督责任。抓融合、强发展。坚持稳中求进工作总基调，切实发挥党建引领作用，卷烟营销水平持续提升，打假私工作全面加强，企业管理水平稳步提升，边境疫情防控成效明显，高质量发展态势良好。
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（德宏州局党建办 许悦）
