宁夏银川贺兰公安“三个坚持”构建全警覆盖 引领实战的执法练兵新模式
查看隐藏内容（*）需先登录
组织法律知识学习考试是帮助公安机关和公安民警找问题、补短板、促规范、提能力的重要举措，是促使公安民警崇法、守法、学法、用法的重要抓手，对提高公安队伍法治思维、法律素质、履职能力和执法水平具有重要作用。基于这一认识，贺兰县公安局聚焦“三个坚持”，大力推行“寓教于练”、“寓教于课”考试机制，有效提升了全局民警的执法素养和能力，取得了良好效果。一、坚持全警覆盖。贺兰县局始终将全员覆盖、全员提升作为素质培训的总目标，规定全局民警、事业编警务人员均要参加法律知识考试，要求一个也不能少，一个也不能掉队。今年以来，贺兰县局分*批次组织开展了四次轮考，轮训覆盖全警***余人次，实现考试覆盖率***%。二、坚持实战实用。结合县局民警执法主体业务知识水平参差不齐的现状，法制大队紧盯问题、深入调研、精心谋划，从一线执法办案需求着手，结合当前扫黑除恶专项斗争、打击传销、现场执法等执法热点、难点问题，认真选编符合我局执法实际的考试题目，内容覆盖执勤执法*个方面**个项目。通过考试，对民警日常工作学习成果进行了有效检验，帮助民警及时发现了自身存在的知识短板，充分调动了学习的积极性和主动性。三、坚持以考促用。全警考试坚持以考促学、以考促用，突出基本业务知识和服务实战。考试结束后，法制大队民警现场对考试试题进行一一讲解，细致阐述办理行政、刑事案件常用和易错知识点，对共性失分试题与参考人员进行探讨，加强了民警对执法业务知识的理解把握、融会贯通，起到了把培训内容转化为提高战斗力的实效。县局“寓教于练”、“寓考于课”的法律知识考试机制，进一步推动了我局当前执法主体业务知识不牢、执法办案水平不强等突出问题的破解，着力提升了公安民警的业务能力、执法水平和履职能力，营造了浓厚的学习氛围，也提升了全体民警自觉学法、真正懂法、严格执法的工作理念。今后，贺兰公安将继续开展“学考结合、以考促学”考试机制，积极探索领学、研讨、模拟等多种学习方式，努力提升全警规范执法意识和执法水平，助推执法规范化建设再上新台阶，取得新成效。
