安徽阜阳关于对《阜阳市建筑工程招标文件示范文本》部分条款进行修订的通知
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各相关单位：
根据阜阳市人力资源和社会保障局、阜阳市住房和城乡建设委员会《关于印发阜阳市建设领域农民工工资专用账号设置管理暂行办法的通知》，结合近期对《阜阳市建筑工程招标文件示范文本》使用过程中发现部分条款存在表达不准确等问题，对此作如下修订：
一、 施工类示范文本第四章《专用合同条款》中 *.*承包人的一般义务最后添加：“（*）应按阜人社〔****〕**号文件要求，指定劳资专管员，借助信息化平台，做好施工现场劳动用工实名制管理工作。（*）应按阜人社〔****〕**号文件要求，办理施工许可证前，开立农民工工资专户；开工后按月编制和公示农民工工资表，按月足额通过工资专户打卡发放农民工工资。”在**.“合同价格、计量与支付”最后添加：“***.******.***农民工工资专户资金拨付。发包人应按照阜人社〔****〕**号文件要求，在工程开工前向农民工工资专户足额存入核定的工资性工程预付款，开工后按月向专户补足下月工资性工程进度款，确保专户余额动态保持不低于预付款金额，到工程款支付节点扣除已支付工资预付款，并结清全部农民工工资。”
二、 删除投标人须知前附表*.*栏目中“推荐中标候选人数：*-*名”内容；
三、 将评标办法前附表中项目经理业绩（如有）栏目中“时间以竣工验收报告（或竣工验收备案表）的时间为准”内容调整到企业业绩（如有）栏目中；
四、 投标人须知***.******.***（*）中“由招标人推选的投标人法定代表人（或其授权委托代理人）进行抽取”修改为：“由招标人代表进行抽取”；
五、 经评审的最低投标价法*中方法一第*条中“在开标现场由招标人推选的参加开标会的投标人代表从至少五个数字中随机抽取”修改为：“在开标现场由招标人代表从至少五个数字中随机抽取”。
六、 综合评估法（房屋建筑工程类）中获得“中国建筑业协会颁发的‘AAA安全文明标准化示范工地’奖的”修改为：“获得建设行政主管部门或中国建筑业协会颁发的相当于‘AAA安全文明标准化示范工地’奖的”；
七、 文件中的“业绩时间以已竣工验收备案表时间为准”修改为：“业绩时间以已竣工验收备案表（或工程竣工验收报告）时间为准”；
八、 评标办法中：“投标报价平均值乘以在开标现场由招标人代表从至少五个数字中随机抽取，确定评标基准值。”修改为：“投标报价平均值乘以*减去在开标现场由招标人代表从至少五个数字中随机抽取的下浮点，确定评标基准值。”；
九、 监理类招标文件评标办法前附表中：“施工合同”更改为：“监理合同”；
十、 小型工程施工中第二章投标人须知中***.******.***中删除“投标人的保证金银行汇票由留置并开具收据，投标人的投标保证金银行汇票予以解付”；
十一、 施工类招标文件项目管理机构组成表后“外省投标人项目管理班子配备见证员除外”修改为：“外省投标人项目管理班子配备取样员除外”；
十二、 监理类招标文件“投标人诚信承诺书”中删除“项目总监（注册监理师）签字或盖章”。附：《阜阳市建筑工程招标文件示范文本》阜阳市公共资源交易监督管理局
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