云南保山龙陵县民政局五学强化学习型机关建设
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为进一步提升机关干部队伍的整体素质，不断提高干部履职能力，促进干部健康成长，从而把机关建设成为具有高度凝聚力和充满生机活力的工作中枢，龙陵县民政局五种形式强化学习型机关建设，推动机关干部持续学、深入学、常态学，以达到学以致用、知行合一的目的，树立起良好的机关形象。党委中心组领学。建立党委中心组理论学习月例会制，结合时政、工作内容，以中央“两会”精神、养老、社会救助、意识形态、党建、建党***周年、建国纪念、宪法宣传等**个主题为议题建立党委中心组学习计划，坚持党委中心组领学，把党员科级干部作为民政局的“关键少数”，精学细研政策理论，提高班子执政能力。职工例会集中学。建立干部职工周一学习例会制，以政策解读、业务辅导为主题，每周确定一名一般干部结合工作实际，组织集中学习，并适时组织学习笔记调阅和知识测试，推动局机关干部理论水平、业务能力大提升。两个平台网络学。把“学习强国”和“法宣在线”的学习作为干部自学的主要内容，对干部学习积极性高，学习成绩较好的干部，树立“学习榜”，定期在干部职工群公示，号召干部职工向先进看齐。“微信平台”推送学。坚持把“民政局微信群”作为重要政策的宣传平台，作为广大党员干部、群众学习的工具平台，适时推送涉民惠民政策、重大通知、疫情公告等，有效提升了广大党员群众政策知晓率和满意度。业余时间自由学。把心得交流和学习研讨作为促进干部学习入脑入心的主要举措，坚持业余时间自由学，业余时间机关干部可根据兴趣、爱好自由学习时政、历史、人文、科技等内容，利用党员活动日、主题党日等时机定时组织心得交流和学习研讨活动，营造浓厚的机关学习氛围。如有附件或图片请到网址中下载或查看http://***.******.***.cn/info/****/******.htm
