浙江丽水濛洲街道：“美丽帮帮团”持续上线 助力文明城市建设
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濛洲街道：“美丽帮帮团”持续上线 助力文明城市建设 庆元县委开展“争先创优”工作约谈 ****-**-** **:**:** 发布日期：****-**-** ***.******.***新年伊始，濛洲街道“美丽帮帮团”忙碌的身影早已出现在垃圾分类、矛盾调解、文明创建等志愿活动的现场。*月**日上午，**多位美丽帮帮团的成员来到街道的垃圾分类蔬菜基地，挥舞着锄头、擦拭着汗水，只见一筐筐土豆苗逐步入土，春天的希望在这里播种蔓延。“待*月收获的季节，****余斤土豆将用于垃圾分类的兑换，剩余部分或赠送给敬老院、残疾人托养中心及村里的老人……”朱小兰是濛洲街道“美丽帮帮团”的负责人，她一边指着蔬菜基地一边高兴地介绍道。据了解，濛洲街道“美丽帮帮团”成立于****年，目前共有**人，其中，年龄最大的**岁，最小的**岁。自成立以来，朱小兰组织成员们租赁了*亩多的蔬菜基地，利用餐余垃圾作为肥料种植土豆、茄子等十余种蔬菜，收获的果实全部用于志愿活动。这些年来，“美丽帮帮团”成员们还积极参与五水共治、电动车规范停车、车辆礼让行人等数十项工作，每月还定期开展洁净、垃圾分类宣传等工作。其中*人是“美丽舅妈”调解队的成员，曾参与过农民工工资、婆媳矛盾、财产纠纷、老人赡养等问题的调解工作。***.******.***附件：
附件： 把争先创优作风贯穿始终 把约谈转化为动力 打一个“翻身仗”“今天的约谈以问题为导向，主要是分析各单位在省**县发展实绩考核指标排名靠后的原因，以及如何针对性地解决问题。约谈是必要的提醒，是为了层层传导责任压力，奋起直追，打一场翻身仗……”*月**日上午，在“对标比拼、争先创优”工作约谈会上，一场“辣味”十足的约谈交流直击省**县发展实绩考核指标落后的*个责任单位主要领导和分管县领导的内心。“指标落后的背后，实质上反映的是作风问题。希望大家从思想上拧紧发条，提振精气神，把争先创优的作风态度贯穿工作始终，把约谈转化为工作的责任和动力，百尺竿头更进一步，打一个漂亮的‘翻身仗’。”县委书记蓝伶俐开宗明义，说出了此次约谈的主要目的，进一步督促各责任单位分管领导和负责人认真履职尽责，对标比拼，争先创优，确保如期实现目标任务。“争先进位，要从自身找原因，关键还是要做好自己的功课。”“破解难题的办法还不够多、工作对接还不够积极主动。接下去，要穷尽办法，依靠自身努力，采取顶格举措，打好翻身仗。”“指标落后主要是因为自我要求不高、争先进位意识不强。打铁还需自身硬，下一步要把基础工作做扎实。”……约谈时，县深改中心、农业农村局、人力社保局、经合中心、发改局、经商局等省**县发展实绩考核落后指标责任单位负责人及分管县领导分析指标落后的原因，并就相关指标争先进位作表态。约谈是一种压力，更是一种鞭策。就争先创优工作，蓝伶俐要求，要坚持问题导向，深刻反思，痛定思痛。开展自查自纠，分析指标落后根源，对症下药，精准施策。要坚持目标导向，拉高标杆，争先进位。坚持底线思维，对标省市要求，围绕硬核指标，自我加压，苦练内功。要坚持效果导向，一天一天往前赶，一个问题一个问题解决。挂图作战，制定路线图和进度表，严格对照指标，逐条逐项研究举措，确保把任务分解到人、责任落实到人。蓝伶俐强调，要坚持方法导向，横纵交融，群策群力。横向上强化部门合作，分管领导加强协调，做到协同作战；纵向上加强上下沟通衔接，争取更多支持。要坚持责任导向，传导压力，以扎实作风用心工作。坚持奖优罚劣，激励担当作为，在人事、奖金方面坚持奖惩并举、赏罚分明，形成明确的考核结果，做到干好干差不一样，以考核倒逼责任落实，激发干部干事创业的劲头。来源：庆元县人民政府门户网站?供稿单位：濛洲街道?作者：王燕珍?编辑：胡丽丽【打印】 ?【关闭】 查不全的图片内容附件请点击此链接查看http://***.******.***.cn/art/****/*/**/art_**********_********.html
