浙江丽水全县各村（社区）掀起贯彻落实全县干部大会精神热潮
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全县各村（社区）掀起贯彻落实全县干部大会精神热潮 庆元县委开展“争先创优”工作约谈 ****-**-** **:**:** 发布日期：****-**-** ***.******.*** 日前召开的全县干部大会暨“双招双引、双争双创”工作动员会动员全县村社干部发挥好战斗堡垒作用，带领广大群众共建共享美丽家园、幸福生活。连日来，我县各村（社区）通过会议形式深入学习会议精神，同时通过实际行动将会议精神贯彻落实到位。 “全县干部大会后，我们对新一年度的工作有了更清晰的目标和方向。”濛洲街道吴宅村党支部书记吴通亮告诉记者，目前，吴宅村居家养老服务中心已进一步完善，村民议事长廊也在如火如荼建设中。下阶段，将逐步开展和家园商铺租赁、集体土地资源流转等工作，促进村集体创收，增加村民收入，建设美丽幸福家园。 会后，竹口镇竹下村召开了村三委会议，传达学习全县干部大会精神，部署疫情防控、森林防火、信访维稳等工作。 竹下村是竹口镇农业大村。“****年，我们将继续做大做强做优甜桔柚特色产业，推动农业实现高质量发展，夯实乡村振兴的经济基础。”竹下村党支部书记吴国才说。 “抢”字为先，干在实处。*月**日，庆元“井冈山”红色研学基地暨龙头山红色文旅项目开工仪式举行。 “今年是我履新的第一年，干部大会对我们村干部提出了新的要求。我将攒足牛劲，抓好村庄建设的各项工作。”黄田镇龙头山村党支部书记何邦兴表示，龙头山村将把握发展机遇，立足当地“红色”+“绿色”旅游资源，在“红绿”融合中推进高质量发展。 隆宫乡莲湖村作为庆元县山海协作乡村振兴示范点之一，****年在抓好疫情防控的同时，将深入贯彻全县干部大会精神，以“扛旗攻坚、干事赛跑”活动为载体，全村党员群众拧成一股绳，全力推进山海协作莲湖示范点项目建设。“我们将进一步加强与联系单位——丽水学院的沟通联系，借智借力做强规划，擦亮莲湖村国家*A级景区和全国休闲农业和乡村旅游示范点两个国字号招牌。利用已经流转的****余亩土地资源，积极开展招商引资，建设现代山区生态精品农业。”莲湖村党支部书记胡光火说。 不负春光开好局，乘势而上勇争先。全县各村（社区）纷纷表示，新的一年要以钉钉子精神大力提升执行力，为“双招双引、双争双创”工作落地见效贡献力量。***.******.***附件：
附件： 把争先创优作风贯穿始终 把约谈转化为动力 打一个“翻身仗”“今天的约谈以问题为导向，主要是分析各单位在省**县发展实绩考核指标排名靠后的原因，以及如何针对性地解决问题。约谈是必要的提醒，是为了层层传导责任压力，奋起直追，打一场翻身仗……”*月**日上午，在“对标比拼、争先创优”工作约谈会上，一场“辣味”十足的约谈交流直击省**县发展实绩考核指标落后的*个责任单位主要领导和分管县领导的内心。“指标落后的背后，实质上反映的是作风问题。希望大家从思想上拧紧发条，提振精气神，把争先创优的作风态度贯穿工作始终，把约谈转化为工作的责任和动力，百尺竿头更进一步，打一个漂亮的‘翻身仗’。”县委书记蓝伶俐开宗明义，说出了此次约谈的主要目的，进一步督促各责任单位分管领导和负责人认真履职尽责，对标比拼，争先创优，确保如期实现目标任务。“争先进位，要从自身找原因，关键还是要做好自己的功课。”“破解难题的办法还不够多、工作对接还不够积极主动。接下去，要穷尽办法，依靠自身努力，采取顶格举措，打好翻身仗。”“指标落后主要是因为自我要求不高、争先进位意识不强。打铁还需自身硬，下一步要把基础工作做扎实。”……约谈时，县深改中心、农业农村局、人力社保局、经合中心、发改局、经商局等省**县发展实绩考核落后指标责任单位负责人及分管县领导分析指标落后的原因，并就相关指标争先进位作表态。约谈是一种压力，更是一种鞭策。就争先创优工作，蓝伶俐要求，要坚持问题导向，深刻反思，痛定思痛。开展自查自纠，分析指标落后根源，对症下药，精准施策。要坚持目标导向，拉高标杆，争先进位。坚持底线思维，对标省市要求，围绕硬核指标，自我加压，苦练内功。要坚持效果导向，一天一天往前赶，一个问题一个问题解决。挂图作战，制定路线图和进度表，严格对照指标，逐条逐项研究举措，确保把任务分解到人、责任落实到人。蓝伶俐强调，要坚持方法导向，横纵交融，群策群力。横向上强化部门合作，分管领导加强协调，做到协同作战；纵向上加强上下沟通衔接，争取更多支持。要坚持责任导向，传导压力，以扎实作风用心工作。坚持奖优罚劣，激励担当作为，在人事、奖金方面坚持奖惩并举、赏罚分明，形成明确的考核结果，做到干好干差不一样，以考核倒逼责任落实，激发干部干事创业的劲头。来源：庆元县人民政府门户网站?供稿单位：融媒体中心?作者：记者 周意含 通讯员 王燕珍?编辑：练芳芳【打印】 ?【关闭】 查不全的图片内容附件请点击此链接查看http://***.******.***.cn/art/****/*/**/art_**********_********.html
