浙江湖州副县长朱惠汉调研县融媒体中心建设工作
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副县长朱惠汉调研县融媒体中心建设工作 庆元县委开展“争先创优”工作约谈 ****-**-** **:**:** 发布日期：****-**-** ***.******.*** *月**日上午，副县长朱惠汉到县融媒体中心，就我县融媒体工作情况开展调研指导。 朱惠汉先后来到报刊编辑部、广电编辑部、新媒体部、新闻采访部等科室部门，了解人员岗位、设备运行和部门运转情况，并向大家致以新春的问候和美好的祝福。朱惠汉表示，“掌上庆元”APP和公众号作为党委政府宣传新平台和主要平台，建设好、运营好、维护好平台很有必要，要学会利用各种形式，逐步扩大用户量，提高宣传力度，让新闻内容真正为人民群众所喜闻乐见。 听取县融媒体中心工作情况汇报后，朱惠汉对县融媒体中心****年机构改革和****年谋划工作表示肯定。他指出，下一步要加紧推进人员、岗位、资源等从“物理整合”向“化学融合”转变，切实探索出一条行之有效的机构运行新模式。要善于学习其他市（县）先进经验，加强与县其他部门的沟通对接，用人民群众乐于接受的形式，增加用户量，传播正能量。要持续以“山海协作”为杠杆，深化与长兴县融媒体中心在干部能力提升、岗位轮训、机制建设等方面的合作，加强联系交流，实现资源共享、优势互补。***.******.***附件：
附件： 把争先创优作风贯穿始终 把约谈转化为动力 打一个“翻身仗”“今天的约谈以问题为导向，主要是分析各单位在省**县发展实绩考核指标排名靠后的原因，以及如何针对性地解决问题。约谈是必要的提醒，是为了层层传导责任压力，奋起直追，打一场翻身仗……”*月**日上午，在“对标比拼、争先创优”工作约谈会上，一场“辣味”十足的约谈交流直击省**县发展实绩考核指标落后的*个责任单位主要领导和分管县领导的内心。“指标落后的背后，实质上反映的是作风问题。希望大家从思想上拧紧发条，提振精气神，把争先创优的作风态度贯穿工作始终，把约谈转化为工作的责任和动力，百尺竿头更进一步，打一个漂亮的‘翻身仗’。”县委书记蓝伶俐开宗明义，说出了此次约谈的主要目的，进一步督促各责任单位分管领导和负责人认真履职尽责，对标比拼，争先创优，确保如期实现目标任务。“争先进位，要从自身找原因，关键还是要做好自己的功课。”“破解难题的办法还不够多、工作对接还不够积极主动。接下去，要穷尽办法，依靠自身努力，采取顶格举措，打好翻身仗。”“指标落后主要是因为自我要求不高、争先进位意识不强。打铁还需自身硬，下一步要把基础工作做扎实。”……约谈时，县深改中心、农业农村局、人力社保局、经合中心、发改局、经商局等省**县发展实绩考核落后指标责任单位负责人及分管县领导分析指标落后的原因，并就相关指标争先进位作表态。约谈是一种压力，更是一种鞭策。就争先创优工作，蓝伶俐要求，要坚持问题导向，深刻反思，痛定思痛。开展自查自纠，分析指标落后根源，对症下药，精准施策。要坚持目标导向，拉高标杆，争先进位。坚持底线思维，对标省市要求，围绕硬核指标，自我加压，苦练内功。要坚持效果导向，一天一天往前赶，一个问题一个问题解决。挂图作战，制定路线图和进度表，严格对照指标，逐条逐项研究举措，确保把任务分解到人、责任落实到人。蓝伶俐强调，要坚持方法导向，横纵交融，群策群力。横向上强化部门合作，分管领导加强协调，做到协同作战；纵向上加强上下沟通衔接，争取更多支持。要坚持责任导向，传导压力，以扎实作风用心工作。坚持奖优罚劣，激励担当作为，在人事、奖金方面坚持奖惩并举、赏罚分明，形成明确的考核结果，做到干好干差不一样，以考核倒逼责任落实，激发干部干事创业的劲头。来源：庆元县人民政府门户网站?供稿单位：融媒体中心?作者：李慧?编辑：练芳芳【打印】 ?【关闭】 查不全的图片内容附件请点击此链接查看http://***.******.***.cn/art/****/*/**/art_**********_********.html
