浙江组织部完善党员优选机制向建党百年献礼
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? ? ? ?为进一步加强党员队伍建设，向建党百年交出高分答卷，近日，组织部举办了全区****年度第一期入党积极分子培训班，采取“理论培训+实践检验+结业考试”的教学模式，对全区近***名入党积极分子理论素养等方面进行了一次检验。近年来，为优化党员队伍结构，组织部牢牢抓好入党积极分子这一“源头活水”，在“优进”上下功夫，通过建立入党积极分子“后备库”，建立一支规模结构合理、整体质量较高的入党积极分子后备人才队伍，形成竞争择优态势。一是源头优选，主动从产业工人、高知群体、两新从业人员等重点领域发现优秀青年人才，入党积极分子后备库实现*:*，确保遴选质量。二是考察优选，开展“手拉手”式跟踪联系服务，由党支部肩负起入党积极分子的日常考察管理工作，通过传、帮、带的形式，对入党积极分子进行谈心谈话，对跟踪考察不合格的及时退出后备库。三是实践优选，通过搭建实践锻炼平台，为入党积极分子设岗定责，引导参与每月**日的党员公益日等志愿服务活动，不断提高解决实际问题的能力水平，对德才兼备、群众公认、各方面条件都成熟的入党积极分子优先考虑确定为发展对象。
