吉林长春吉林省高速公路集团有限公司 2021年第二轮招聘公告
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发布时间： ****-**-**    浏览次数：一、吉高集团简介吉******成立于****年**月，是经吉林省委、省政府批准组建的大型国有企业集团，并于****年**月实施重大改革重组，形成以高速公路“投资、建设、运营”一体化为主轴，工程建设、金融服务、智能交通、土地开发、交通材料“五大板块”协同推进的发展新格局。截至****年末，吉高集团总资产已突破****亿元，净资产达****亿元，在岗人员*.*万人，中共党员****人，基层党组织***个；权属企业**家，其中，全资子公司**家，分公司**家，控股公司*家，参股公司*家；集团及下属企业负责运营的高速公路总里程达****公里，参与投资高速公路建设***公里。二、招聘岗位、数量及地点此次共招聘*人，具体岗位、数量及地点为：*.吉高集团数据信息中心软件管理岗*人，长春市；*.吉高集团数据信息中心数据库管理岗*人，长春市；*.吉高集团合同管理部法律事务岗*人，长春市。三、报名条件（一）基本条件*.遵守国家法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，办事公道，具有良好的道德素质和职业素养，无刑事犯罪记录，未受到过党纪政纪处分。*.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。（二）岗位条件*.数据信息中心软件管理岗*（*）统招本科及以上学历，计算机、信息系统、数学相关专业；（*）**周岁以下，*年以上IT行业工作经验, 其中*年以上软件开发和应用架构设计经验；（*）至少熟悉一种主流的开发语言，了解前沿技术，掌握云化系统设计方法，熟悉高可用、高性能分布式系统设计的方法；（*）精通数据库应用的性能调优、数据库运行监控；（*）精通SQL编程，熟悉存储过程等编写，具备较好的SQL分析和调优能力；（*）熟练掌握LINUX环境，精通SHELL编程，（*）有大型复杂平台的架构设计经验，有技术体系搭建经验；（*）具有较强的逻辑思维、较好的数据运营思维、较强的产品设计思维；（*）有大数据开发维护经验；（**）有团队管理经验优先；（**）同等条件下，中共党员优先。*.数据信息中心软件管理岗*（*）统招本科及以上学历，计算机、信息系统、数学相关专业；（*）**周岁以下，*年以上软件开发和应用架构设计经验；（*）至少熟悉一种主流的开发语言，了解前沿技术，掌握云化系统设计方法，熟悉高可用、高性能分布式系统设计的方法；（*）熟悉系统分析与系统的搭建与设计；（*）熟练掌握Autodesk Revit、Civil*D、Infraworks、Bentley Microstation等三维建模软件；（*）有大型复杂平台的架构设计经验，有技术体系搭建经验；（*）具有较强的逻辑思维、较好的数据运营思维、较强的产品设计思维；（*）具有三维可视化技术、地理信息系统研究及产品开发经验优先；（*）具有系统分析、设计开发及系统集成项目管理经验优先；（**）同等条件下，中共党员优先。*.数据信息中心数据库管理岗（*）统招本科及以上学历，计算机、数学相关专业；（*）**周岁以下，*年以上数据库开发、维护管理工作经验；（*）精通数据库的安装、升级、迁移、复制、备份、灾难恢复和性能优化调整、数据库运行监控；（*）精通SQL编程，熟悉存储过程等编写，具备较好的SQL分析和调优能力；（*）精通关系数据库原理，熟练掌握MS SQL Server，具备较强数据库设计能力；（*）熟悉OLAP数据库，熟悉数据仓库建模，能使用*到*种常用ETL工具；（*）熟悉并使用MS SQL Server的MDS，DQS，SSIS，SSRS等服务，对主数据管理有比较好的认识；（*）有可视化报表开发经验，有Tableau，PowerBI，QlikView等报表开发及平台维护经验者优先；（*）熟悉MySQL、Oracle，有数据库集群规划、实施、运维经验者优先；（**）同等条件下，中共党员优先。*.合同管理部法律事务岗（*）统招本科及以上学历，法学专业；（*）**周岁以下，*年以上法律相关工作经验；（*）具备较强的法律专业综合能力，能够独立起******制度、章程、合同等；（*）在劳动争议、道路交通事故损害赔偿、侵权责任、建筑施工等民事案件领域具有较强的法律专业功底并能独立代理诉讼案件；（*）有国家法律职业资格证优先； （*）有律师事务所律师执业经验、大型企业法务工作经验优先； （*）同等条件下，中共党员优先。四、薪酬待遇所录用软件管理岗人员月薪*****元起，数据库管理岗人员月薪*****元起，薪酬根据市场岗位价值和个人情况，采用协议定薪方式确定。所录用法律事务岗人员薪酬按照《吉高集团管理序列薪酬管理办法》执行。吉高集团为所录用人员足额缴纳“五险二金”。五、招聘程序本次招聘按照网上报名及资料上传、资格初审、面试、体检及资格复审、公示、录用等程序进行。（一）网上报名及资料上传*.报名及资料上传时间：****年*月**日*:**—*月**日**：**。*.报名网址：http://***.******.***.cn。*.每名考生只允许报考一个岗位，考生因错报姓名、身份证号、岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。*.考生报名后必须将个人简历以及相关材料扫描件的电子版生成压缩包发送至吉******招聘邮箱(******），文件名命名为“应聘岗位+姓名”。*.相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证、学位证、学信网学历注册备案表（有效期*个月）、工作经历相关证明材料（单位工作经历证明或其他佐证材料）、专业技术资格证、技能等级证书、职业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料。（二）******对报考人员网上填报的信息进行资格初审，并将电话通知审核通过人员参加面试，不再另行通知审核未通过人员。（三）面试面试采取结构化面试，实行百分制,满分***分,及格线为**分，不及格者不予录用。（四）体检及资格复审根据岗位成绩按*:*的比例由高到低确定体检及资格复审人员，如出现体检及资格复审不合格的情况，该岗位根据成绩依次递补人员，最终形成拟录用人员名单。（五）公示拟录用人员名单在吉高集团官网予以公示，公示期为*个工作日。（六）录用公示期满无异议的拟录用人员,按相关规定办理录用手续。六、其他事项*.有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格：（*）报名所填信息与实际情况不符的;（*）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明或者提供其他虚假材料的;（*）应予取消资格的其他情形。*.招聘报名均通过吉林人才网（http://***.******.***.cn）进行。*.本公告陆续在吉******网站（https://***.******.***/）及省内有关新闻媒体发布。*.本公告中工作年限指整年。*.本公告中“**周岁”指****年*月**日之后出生，“**周岁”指****年*月**日之后出生。七、联系方式工作日：****-********八、其他本招聘公告最终解释权归吉******。附件：吉**********年第二轮招聘岗位职责表吉**********年*月**日吉**********年第二轮招聘岗位职责表(*).xls
