江西九江县委编办：“四步走”打好全县十四五规划开局战
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?****年是实施“十四五”规划的开局之年，县委编办在市委编办的正确指导下，紧紧围绕县委、县政府“创新驱动、 产业升级、城乡融合、区域一体”战略布局,坚持以盘活现有机构编制资源为出发点，不断优化县域机构编制资源配置，巩固党政机构改革成果，奋力谱写 “十四五”开局新篇章。?一、进一步健全完善工作机制，把牢政治方向?高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把牢新时代机构编制工作的政治方向，以坚持和加强党的全面领导为统领，以贯彻《中国共产党机构编制工作条例》为着力点，健全完善党管机构编制的制度体系，巩固深化机构改革成果，深化重点领域机构改革和职能转变，持续推动事业单位改革，合理配置机构编制资源，加大创新挖潜力度，探索更加高效的管理方法，不断提高机构编制使用效率。?二、持续做好各项改革工作，深化改革成果?持续做好党政机构改革和乡镇机构改革等后续工作，确保全县机构改革工作落到实处，服务全县经济社会发展大局。一是全面完成机构改革后续工作，做好改革调研评估，做细做实机构改革“后半篇”文章，推动机构改革实现“化学反应”。二是深化事业单位改革试点，采取撤并“小弱散”事业单位、整合职责相近事业单位等方式，优化事业单位布局结构。三是协同推进各项专项改革，按照上级部署和要求，适时推进公安机关机构改革，做好调整完善行业公安管理体制相关工作，厘清医疗系统机构编制难点问题，实行乡（镇）村医生“县管乡用”“乡聘村用”，深化医药卫生体制改革，全面推行义务教育学校教师“县管校聘”管理体制改革，建设县域内教育联合体和医联体，做好群团机关深化改革相关工作。四是推进相对集中行政许可权改革，按照省市统一部署，分批分步相对集中行政许可和相关事项的步骤，推动改革工作进一步深化。?三、不断强化机构编制管理，提升监督效能?持续提升机构编制刚性约束，坚守底线，严把关口，推动机构编制管理法治化、科学化、规范化。一是严控编制总量，切实强化机构编制管理刚性约束，继续从严从紧控制机构编制资源。二是强化管理创新，加强机构编制动态调整和周转编制管理，优化编制资源配备，重点保障防范化解重大风险、优质师资、卫生防疫等工作力量。三是抓好事业登记，及时做好机构改革后续事业单位登记管理工作，督导办理统一社会信用代码赋码发证、事业单位法人登记等相关工作，实现事业单位年度报告报送工作“一次不跑”，设立、变更、注销登记业务“最多跑一次”。四是坚持“双随机、一公开”监管常态化。开展联合监督检查，加强与纪检监察、组织、人社、财政、审计等部门衔接，推动机构编制监督检查与选人用人专项检查等深度融合，扎实做好机构编制问题整改工作。?四、着力提高机构编制自身建设，打造忠诚队伍?不断加强领导班子建设和管理，夯实党建工作和党风廉政建设主体责任，加强机关党建工作。一是强化政治理论学习。深化主题教育成果，加强党的理论知识和党规党纪学习，将党的十九届五中全会精神和《中国共产党机构编制工作条例》作为今后一段时期学习的主要内容，不断强化思想认识，提高政治站位，提升业务水平。二是落实全面从严治党，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，创新“党建+”工作形式，规范支部建设，压实全面从严治党责任，推动党建工作与业务工作深度整合。三是不断提高履职能力，贯彻新时代党的组织路线，认真贯彻执行民主集中制，增强领导班子议事干事能力。加强干部教育培训，注重大重大工作和重点任务中培养干部。克服疫情影响，统筹落实精准扶贫、招商引资等各项中心工作。四是狠抓基础调研，认真贯彻落实县委、县委编委工作部署，结合德安经济社会发展实际，聚焦重点难点问题，认真分析研判，提升能力水平，为深化各领域改革、服务德安经济社会发展服务。
