江苏合德镇多措并举解好基层治理“方程式”
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今年来，合德镇围绕“治标+治本+监督”，坚持问题导向，强化系统治理，一体推进“正风肃纪镇村行和看机关”专项行动和“三不”机制，深入推进全镇党风廉政建设和基层基础管理，不断净化政治生态，努力打造“清风合德”。 突出正面引导，深化警示教育。结合警示教育活动和合德实际，开展“廉政文化村村到”巡演等系列活动，推动纪律意识、规矩意识内化于心、外化于行。利用党委中心组、党员活动日和机关周六学习日，常态化开展集中学习，撰写心得，评比优秀文稿、实例问题化解等，在全镇营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。深耕廉政文化，成立领导干部家属“学廉社”，提升虹亚社区省级廉政文化示范点功能。 聚集突出问题，重抓整治提升。聚焦脱贫攻坚“回头看”等重点工作和县委巡察反馈问题，巩固整改成果，注重建章立制、标本兼治，推动整改工作常态化、整改成果长效化。强化制度执行，深入摸排突出问题，严格落实“三限一打”要求，健全完善差旅费等制度，坚决杜绝顶风违纪、隐形变异问题的发生。规范设立村务公开栏，做好“四务公开”，公示基层干部“一句话”廉政承诺。围绕“无关系”办事、“无停留”办公、“无利益”服务，健全部门单位“四定”工作机制，持续整治“中梗阻”现象，让群众和企业办事“少跑腿”和“不跑腿”。 健全工作机制，强化刚性约束。细化明晰党委主体责任，监督班子成员自觉履行“一岗双责”，坚持“两手抓”“两手硬”，同向发力、一体推进。镇纪委强化监督问责，推动重点工作规范、有序、高效运行。开展“对标争先年”和“担当实干年”活动，引导党员干部发扬“勇争第一、敢创唯一”合德精神，在招商引资、项目推进等重点工作中勇挑重担、争作贡献。建立党委书记与班子成员谈心谈话制度，对机关和村居主要干部例行廉政谈话全覆盖。完善相关制度，让律己意识、底线思维入脑入心，确保正风肃纪在基层扎根、作风建设向基层延伸。
