陕西汉中区委巡察办多措并举深化“明责践诺结果”主题作风建设
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    自“明责践诺结果”主题作风整训开展以来，区委巡察办快速行动、多点发力，积极采取有效措施、创新工作载体，采取“定人定岗定责”的“三定”措施，切实将作风整训主题贯穿于全年各项目标任务，用作风整训成果推动各项工作高点起步。 
    定岗明责，建立精准稳定工作机制。按照作风整训总体要求，区委巡察办紧紧围绕区委一届七次全会和区纪委一届四次全会明确的任务，深刻领会南郑发展的目标定位和战略举措，把自身工作职能摆进去，全面厘清工作职责，将年度目标任务分解到股室、细化到岗位，并以适当形式予以公开。全体干部自上而下均承担年度工作任务，确保了人人身上有担子、个个头上有指标、件件任务有着落，实现了岗位全覆盖、任务无死角。 
    选贤任能，激发干部队伍活力。自作风整训开展以来，为进一步深化整训成效，积极发挥鼓励激励机制作用，区委巡察办在定岗明责的基础上，组织开展中层股室负责人竞选上岗，通过明确岗位职责、参选承诺演讲、干部民主测评等选拔程序，将“明责践诺结果”作风整训主题内涵贯穿于竞选始终，促进参选干部公开承诺事项、深化责任意识、力争实现目标，推动中层干部精准归位、人岗相适，为全年各项工作开好局起好步提供人力保障和良好氛围。 
    提质增效，强化巡察成果运用。按照区委巡察工作领导小组的整体部署，区委巡察办将本届区委前七轮巡察发现问题和问题整改情况进行了“回头看”，全面分类梳理巡察发现的共性问题和突出问题，分析研判历轮巡察中易反弹回潮的顽瘴痼疾，提炼总结问题整改中的经验做法和工作成效，作为全区各被巡察单位查漏补缺、补短强弱和推动作风整训取得实实在在效果的重要举措。
