江苏苏州大专以上学历超90%！昆山这样选出村社区“当家人”
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*月**日，全市***个村委会、***个社区居委会全部完成换届选举，为实现昆山“十四五”规划的目标任务奠定了坚实的基础。本次换届，共选出村委会成员***人（主任***人），平均年龄**岁，大专及以上学历占比**%；共选出居委会成员****人（主任***人），平均年龄**.*岁，大专及以上学历占比**%。这次换届是十九大召开后第一次基层自治组织换届选举，也是村（社区）“两委”任期由*年改为*年、与县乡换届同步推进的首次换届，意义重大、影响深远。
一是思想认识到位。成立以市委书记为组长，市委组织部、市民政局等**个部门主要领导为成员的全市村（社区）“两委”换届工作领导小组，全面负责本次换届选举工作。**个区镇、城市管理办事处在第一时间内全面完成动员部署，出台落实文件，制定换届工作方案。
二是调研摸底到位。市级层面组建*个专项调研工作组，对全市***个村、社区进行走访研判，了解村（居）民群众、服务对象评价，村（社区）干部能力素质、工作实绩、个人作风、群众基础等情况，形成一村（社区）一档一策，为真正选优配强“两委”班子提供决策依据。
三是督促指导到位。市级成立*个换届工作专项督查组，采取分片随机抽查方式，详细了解工作进展情况、存在问题，深入抓好换届选举工作再部署、再推进。市民政局专门成立*个换届选举工作联络小组，分别挂钩**个区镇、城市管理办事处，蹲点指导、督促、协调村（社区）换届选举工作。
四是程序规范到位。紧盯换届“关键点”，制定“一图两表三册”（绘制村（居）委会换届甘特图，制定《村民委员会换届选举工作日程安排表》、《居民委员会换届选举工作日程安排表》，印发《村民委员会换届选举工作指导手册》、《居民委员会换届选举工作指导手册》、《居民委员会换届选举工作指导手册（居民代表方式）》），明确方法步骤、操作程序和时间节点。进一步分解流程，按选举各重点阶段开展分时分段专题培训，组织参加省、苏州市换届业务培训*次，举办全市换届选举业务培训会*次，培训区镇、城市管理办事处换届业务骨干***余人次，锻造了一批懂政策、能力强的换届选举中坚力量。建立业务工作群，安排专人实时解答村（居）委会换届中的各类问题，并实行阶段性工作提示。
五是风险防范到位。宣传引导到位。坚持集中宣传与教育动员相结合，正面宣传与反面警示相结合，利用宣传栏、横幅标语、微信、视频、发放公开信等多种形式，丰富宣传渠道和途径。纪律严明到位。印发《关于严肃村（社区）“两委”换届选举工作纪律的通知》，广泛宣传换届选举纪律，持续营造风清气正换届环境。疫情防控到位。第一时间下发《全市村（社区）“两委”换届疫情防控工作方案》《昆山市村（居）委会换届选举疫情防控方案和应急预案》，做好全面消毒选举活动场所、“健康码”检查核对、体温测量等防疫措施，筑牢换届选举疫情防线。
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