甘肃金昌永昌县统计局 关于印发《永昌县统计局开展2016年政府系统作风建设年活动方案》的通知
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永统发〔****〕**号永昌县统计局
关于印发《永昌县统计局开展****年政府系统作风建设年活动方案》的通知县普查调查中心、各办公室：
为进一步加强机关作风建设，巩固扩大群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，提高机关效能，提升统计服务能力，现将《永昌县统计局开展****年政府系统作风建设年活动方案》予以印发，请结合各自工作实际，认真实施。永昌县统计局****年*月**日
永昌县统计局
开展****年政府系统作风建设年活动方案****年是“十三五”规划开局之年，是全面深化改革的攻坚之年，也是全面建成小康社会的关键之年。为进一步加强机关作风建设，巩固扩大群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，提高机关效能，提升统计服务能力，巩固扩大群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，根据永昌县人民政府办公室《印发****年永昌县政府系统作风建设年活动方案的通知》（永政办发〔****〕**号）要求，扎实有效地开展好我局作风建设年活动,结合统计工作实际，制定如下活动方案。
一、总体要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实县委十四届十次、县纪委十四届六次全会的要求，紧扣全面加强干部作风建设这个主题，进一步加强机关作风建设，着力解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为和为了不出事、宁原不干事的“庸、懒、散、慢”和“中梗阻”等突出问题，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，为促进全县经济社会持续稳定发展提供统计保障。
二、范围和对象
全体干部职工。
三、主要解决的问题
（一）不重学习、能力不足。重点纠正不注重学习、理解和掌握党的最新理论成果，思想观念陈旧，思维方式落后，遇到困难和问题新办法不会用、老办法不管用，跟不上时代步伐；学习不深入，心浮气躁，不肯研究琢磨，对国家的大政方针一问三不知，对国家、省市的各项政策浅尝辄止、不懂装懂，对县委、县政府的决策部署囫囵吞枣，决策水平不高、贯彻执行水平偏低、推动工作能力不足；学习不主动，不积极参加县委、县政府举办的培训研讨，不落实学习笔记；学习不虚心，不肯向群众学习，不懂群众语言，不愿下基层调研，不愿和群众打交道；不重党纪党规学习，看齐意识、规矩意识、先锋意识淡薄等问题。
（二）工作不实、履职不力。重点纠正在执行党的路线方针政策和贯彻落实县委、县政府重大决策中重视不够、部署不力，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止；对县委、县政府督查通报的问题及县长热线、网上留言反映的问题不重视、不及时整改、敷衍塞责；不依法履行岗位职责、相互推诿扯皮、不按规定时间完成本职工作，玩忽职守、失职渎职；执法监管不力，对统计违法行为视而不见、听之任之，选择性执法、人情执法，滥用自由裁量权等问题。
（三）态度生硬、纪律松散。重点纠正对办事人员态度冷淡、语言生硬、服务不热情；工作期间无故迟到、早退、串岗脱岗擅离岗位；不遵守上下班纪律，上班期间上网聊天、玩游戏、逛淘宝、炒股票；不严格履行请假销假制度，随意外出不遵守会议纪律，无故不参加会议、派人替会等问题。
（四）办事拖拉、效率不高。重点纠正政务不公开、工作流程不公开，暗箱操作；主动服务意识差，遇到困难推诿扯皮，不积极主动协调解决；不认真执行和落实首问负责、一次性告知、公开承诺、限时办结等效能制度，故意刁难、无故拖延；对统计违法行为的投诉举报不受理，对应当追究责任的行政行为不追究等问题。
（五）怕担责任、不敢担当。重点纠正领导干部及公务人员不善于解决困难、化解矛盾，工作推动慢、开拓创新意识不强；缺乏责任担当，遇事不敢作为、锐意进取意识差；面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事业推进；对群众反映强烈的问题，心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，不表明态度、不正面回应、不积极解决等问题。
四、活动步骤
（一）做好宣传动员。召开全局动员大会，部署开展作风建设年活动，统一思想，提高认识。结合统计实际，制订《永昌县统计局开展政府系统作风建设年活动方案》并组织实施。通过动员部署，进一步认识机关作风建设的重要意义，进一步明确作风建设的重点和步骤，进一步明确各自的工作职责和改进方向，从而进一步增强责任感和使命感，自觉投入到作风建设年活动中去。
（二）认真查摆问题。采取座谈会、问卷调查、发放征求意见表、召开全体干部职工会议等形式，广泛征求“五上”企业和社会各界服务对象的意见、建议，全面、准确、客观分析找出本单位工作机制、纪律作风和效能建设方面存在的慵懒散慢等突出问题，找出存在问题的重点岗位和重点人员，明确整改方向。
（三）严肃整改提高。针对征求到的意见和建议以及自查中发现的问题，制定整改措施，并狠抓整改落实，确保作风建设年活动取得明显成效。
（四）做好建章立制。把解决问题与建章立制紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果，发挥长效作用。进一步查漏补缺，及时修订完善办内各项规章制度，优化工作流程。
五、工作要求
（一）加强领导。成立作风建设年活动领导小组，局长周建国任组长，副局长张庆亮、赵虎、县普查调查中心主任张永宏任副组长，其他干部职工为成员的领导小组。领导小组下设办公室，由秘书毛仲哲任主任，负责部署、组织、协调作风建设年活动的各项工作。全体干部职工要深刻认识活动的重要性和紧迫性，领导干部要切实负起责任，加强组织领导，明确职责分工，把开展作风建设年活动与推进工作落实结合起来，统筹兼顾，综合施策，狠抓落实。
（二）抓好落实。今年的政府系统作风建设年活动标准高、要求严，全局上下要紧密联系工作实际，实事求是地查找整改机关及个人的突出问题，丰富活动内涵，领导干部要率先垂范，以上带下，其他职工要树立看齐意识，上率下行，努力将习近平总书记“真正让好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度”和“三严三实”的要求转化为指引工作的新思维，促使好作风建设落地生根，成为新常态。
（三）健全制度。制度建设是根本，一方面要抓好已有制度的执行，令出必行，令行禁止，防止制度成为“稻草人”；另一方面要及时梳理总结作风建设实践中的好做法、新经验，按照务实管用的原则，将其提炼固化为制度，努力提升作风建设的制度化水平。永昌县统计局 ****年*月**日印发
