江苏苏州聚焦小切口写好大文章
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党员冬训是基层党员干部理论武装的“加油站”，也是企业高质量发展的“助推器”。在新一年的冬训工作中，各地贴近基层实际、贴近党员思想和情感需求，不断创新工作举措，推动党员冬训理论实践结合、党建企业融合、线上线下整合，从“小切口”写好冬训“大文章”，确保党员冬训全覆盖、高质量、见实效。
理论实践结合
添“红色课题”成色
今年妇女节期间，沙家浜阿庆嫂女子民兵连的女兵们连续两天登上中央电视台国防军事频道，通过镜头展现了“巾帼不让须眉”的新时代女性风采。
*月**日，在沙家浜镇芦荡村新四军养伤处，入选苏州首批新时代基层理论宣讲名师的徐莉莉与这群女兵围坐在一起，以互动访谈的形式开展理论宣讲，把党的创新理论和地方发展实际相结合，让基层的党员和群众听得懂，也听得进。“在今后的工作中，我将继续加强女性特别是女民兵的思想引导，吸纳更多优秀女性到民兵队伍中，为强军事业贡献巾帼力量。”女子民兵连指导员吴琼直言访谈式宣讲内容“接地气”，听后受益匪浅。
芦荡理“响”众说“新”声宣讲活动是沙家浜今年打造的理论宣讲品牌，充分利用本地红色资源，通过相关的人物、事例、场景打造实境课堂，以沉浸式、互动性的体验学习，激发党员理论学习的热情。本市持续推进“沙家浜精神”主题沉浸式宣讲课程项目建设，以省级干部党性教育基地——沙家浜党性教育基地为依托，将理论宣讲与现场教学有机融合，高标准实施“沉浸红色故事”志愿服务活动，深挖“沙家浜精神”丰富内涵，帮助党员在实践中磨练提升，在实境中感悟。
除打造实境课堂，开展沉浸体验外，本市还通过探寻党的理论创新成果与传统文化的融汇点，打造基层群众喜爱的形式载体，用新理论赋予传统文化新活力。本市借力“中华诗词之乡”“全国楹联文化镇”属地文化特色，用楹联说党史，借诗词学理论，结合理论学习教育创作冬训主题楹联作品，让党的声音和传统诗词交相辉映、光彩互生；活用省级非遗徐市灯谜文化载体，围绕冬训八大专题制作谜条，在寓教于乐中激发群众学习热情；以国家级非遗白茆山歌为媒介，集中创作新时代山歌作品，让群众在感受文化盛宴的同时增强理论获得感。
党建企业融合
显留常党员本色
春节期间，许多外地在常人员积极响应政府号召留常过年，为防控新冠肺炎疫情贡献力量。*月*日，龙腾特钢党委举行了“虞城先声进企业、理论政策润心田”留常过年党员冬训专题学习会，围绕过去一年常熟统筹疫情防控和经济社会发展取得的重大成果、“十四五”时期常熟经济社会发展主要目标、扛起美丽常熟建设的时代担当、全力以赴抓好“十四五”开局重点任务落实等方面进行阐释，送上丰富的理论大餐。
本市抓住年度基层党员冬训和企业党员留常过年契机，创新打造“虞燕送理·‘留学’常熟”冬训赋能行动，组织各宣讲团成员送教上门，开展理论政策宣讲志愿服务，实现党员冬训与“就地过年”同频共振。一方面开出“精彩留常年”活动菜单，包含送福送春联、益家亲子营和读书会、红色光影学堂等各类新时代文明实践活动，促进党企发展同频共振；另一方面聚焦“留常小候鸟”群体，依托“缤纷的冬日”组织开展“留学亲子营”等系列活动，丰富留常过年企业党员的精神生活。此外，本市还为外地留常党员量身定制留学冬训赋能手册，内容包括党员冬训学习专题、推荐书目名单、主旋律电影推荐名录等，通过手机扫描手册内二维码就能直接跳转到相应页面观看收听，真正将党员冬训学习“抓在经常、融入日常”。留常党员还可以根据自身需求参与线上活动或实境教学等各类冬训活动来获得相应数量的“小飞燕”，在冬训结束后到相应的新时代文明实践所（站）兑换礼品，使党员冬训更有生气、更接地气。
线上线下整合
固理论宣传底色
*月**日，“虞燕送理、虞青共学——青‘新’进青企”宣讲活动走进琴川街道。虽说是宣讲活动，但内容丰富，涵盖了一节虞青思政课、一次公益知识培训和一场青年大讨论，这让第一次参加此类活动的常熟企业服务产业园招商经理张天一感触颇深。他说：“思政课增强了我的民族自豪感和自信心，公益培训让我掌握了应急救护技能，企业团员青年的分享交流也让我更好理解把握政策，抓好落实。”活动最后，张天一和其他三名青年先后上台分享了各自的工作经历和成长感悟，通过相互学习激发大家干事创业的内生动力。
少部分离散党员、“两新组织”党员、非公企业党员冬训一直是党员冬训的薄弱环节。今年冬训，本市坚持“分众传播”，积极搭建各类平台、整合各方资源，保证所有党员学习不掉队、思想不脱节。互联网能有效打破时空阻隔，本市主动融入“微时代”，紧扣冬训主题，打造虞燕送理“春来茶馆”直播品牌，在线上、线下同步开展，实现宣讲传播效应最大化，让党的“好声音”唱响基层每个角落、成为网络空间“最强音”。
此外，本市还通过新老书记结对、企业结对、村企结对等方式打造立体式、分众化、互动类冬训多维课堂，抓住村社区两委换届、新老书记交替契机，互聘常德盛、瞿国平两个文明村书记进行结对宣讲，通过以老带新、以新促老，助推各地资源共享和优势互补。同时启动大企业与小微企业的结对帮扶，搭建互融互通、共学共建“连心桥”，让新企业学习老经验，让老企业焕发新活力。
