北京海淀北京市海淀区物资回收公司海淀区低值再生资源回收体系劳务派遣项目（2021）更正公告
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一、项目基本情况 原公告的采购项目编号：******Z-**-**-D** 原公告的采购项目名称：海淀区低值再生资源回收体系劳务派遣项目（****） 首次公告日期：****年**月**日 二、更正信息 更正事项：采购文件 更正内容： 原招标公告、招标文件中：原项目名称：海淀区低值再生资源回收体系劳务派遣项目（****）更正为：海淀区低值再生资源回收体系劳务服务项目（****）“合格的投标人资格要求 ）根据采购项目的特殊要求，本项目的特定资格要求：*）本项目不接受联合体投标； ）市级人力资源和社会保障局颁发的劳务派遣经营许可证” “合格的投标人资格要求 ）根据采购项目的特殊要求，本项目的特定资格要求：*）本项目不接受联合体投标； 二)原招标文件：第三章：采购合同格式—— 服务内容 ）库房拆解员 ）大件拆解员 服务内容 ）低值司机 ）清运司机 劳务服务费用标准及结算方式 ．结算方式 ）考核依据 ．结算方式 ）考核依据 甲方与乙方权利、责任和义务*. 劳务员工在为甲方工作期间发生工伤时甲方应积极进行救治，承担救治过程中所发生的救治费；需住院治疗的，应垫付住院治疗押金和按规定标准支付派遣员工治疗期间相关费用；乙方应为劳务人员缴纳工伤保险和雇主责任险，乙方应积极配合完成保险报销，并将报销费用偿付给甲方,不足部分由甲方承担。若乙方未缴纳工伤保险或雇主责任险，劳务员工发生工伤的所有费用有乙方承担。 *. 劳务员工在为甲方工作期间发生工伤时甲方应积极进行救治，承担救治过程中所发生的救治费；需住院治疗的，应垫付住院治疗押金和按规定标准支付劳务员工治疗期间相关费用；乙方应为劳务人员缴纳工伤保险和雇主责任险，乙方应积极配合完成保险报销，并将报销费用偿付给甲方,不足部分由甲方承担。若乙方未缴纳工伤保险或雇主责任险，劳务员工发生工伤的所有费用有乙方承担。 劳务服务罚则及违约责任 ．未能按照甲方要求劳务人员或者未能按照甲方要求及时完成工作。 二、劳务派遣服务需求*、派遣岗位：站点分拣员、库房拆解员、低值司机（含上门服务）*、派遣人数：站点分拣员**，库房拆解员**，低值司机**，共计**。*、根据采购单位提出的用工需求及时派遣人员到岗工作，劳务派遣人员按照采购单位规章制度和相关岗位职责开展工作。*、采购单位对派遣的劳务人员不满意时，有权调换和辞退不适合工作的劳务人员。*、根据招聘简章要求，通过在约定期限内招聘满足要求的员工（招聘方案事先取得采购人的认可）。*******负责所有劳务派遣人员的人事、劳资、工伤保险、雇主责任险、基础培训等人事劳资管理工作，并提供为劳务派遣人员办理劳动用工手续（签订劳务协议等）、结算发放工资、缴纳工伤保险、处理保险理赔、管理人事档案、提供员工培训等方面的管理服务。以上费用应包含在投标报价中（注：按照每月平均**天计算）。*******存在劳动法律关系（包括劳务协议关系、工伤保险关系和劳务用工手续等），******为用工单位，派遣员工与采购单位只存在工作管理关系，不存在劳动法律关系。*、派遣员工入职后，有义务及时向采购单位提供派遣服务人员有关资料，包括个人信息、健康证、劳务协议、工伤保险证明、学历证明等个人资料，采购单位承诺不随意对外泄露。*、管理人员应定期（每半年不少于*次）与采购单位就派遣员工的品德、技能、考勤、业绩等方面的相关信息进行沟通交流并交换意见。及时调查掌握派遣员工的异常反应，对遇有特殊困难的派遣员工给予必要的关怀，及时处理采购单位与派遣员工之间的管理矛盾。**、应经常性对派遣员工进行职业道德教育，监督检察派遣员工执行采购单位规章制度的情况，协助采购单位对违规违法员工进行处理，维护采购单位正常的经营秩序。**、对派遣人员进行定期工作情况检查，了解员工的工作状态。尤其要及时发现员工异动情况，提早进行员工储备，安全生产专职安全员用工的持续性和稳定性。定期向采购人了解员工工作表现，协助进行员工管理。当出现劳动纠纷时，******要第一时间成立调解工作组，及时化解矛盾。更正为：二、劳务服务需求*、服务岗位：站点分拣员、大件拆解员、清运司机（含上门服务）*、服务人数：站点分拣员**，大件拆解员**，清运司机**，共计**。*、根据采购单位提出的用工需求及时提供劳务人员到岗工作，劳务人员按照采购单位规章制度和相关岗位职责开展工作。*、采购单位对提供的劳务人员不满意时，有权调换和辞退不适合工作的劳务人员。*、根据招聘简章要求，通过在约定期限内招聘满足要求的员工（招聘方案事先取得采购人的认可）。*、劳务公司负责所有劳务人员的人事、劳资、工伤保险、雇主责任险、基础培训等人事劳资管理工作，并提供为劳务人员办理劳动用工手续（签订劳务协议等）、结算发放工资、缴纳工伤保险、处理保险理赔、管理人事档案、提供员工培训等方面的管理服务。以上费用应包含在投标报价中（注：按照每月平均**天计算）。*******存在劳动法律关系（包括劳务协议关系、工伤保险关系和劳务用工手续等），劳务公司为用工单位，劳务员工与采购单位只存在工作管理关系，不存在劳动法律关系。*、劳务员工入职后，有义务及时向采购单位提供劳务服务人员有关资料，包括个人信息、健康证、劳务协议、工伤保险证明、学历证明等个人资料，采购单位承诺不随意对外泄露。*、管理人员应定期（每半年不少于*次）与采购单位就劳务员工的品德、技能、考勤、业绩等方面的相关信息进行沟通交流并交换意见。及时调查掌握劳务员工的异常反应，对遇有特殊困难的劳务员工给予必要的关怀，及时处理采购单位与劳务员工之间的管理矛盾。**、应经常性对劳务员工进行职业道德教育，监督检察劳务员工执行采购单位规章制度的情况，协助采购单位对违规违法员工进行处理，维护采购单位正常的经营秩序。**、对劳务人员进行定期工作情况检查，了解员工的工作状态。尤其要及时发现员工异动情况，提早进行员工储备，安全生产专职安全员用工的持续性和稳定性。定期向采购人了解员工工作表现，协助进行员工管理。当出现劳动纠纷时，劳务公司要第一时间成立调解工作组，及时化解矛盾。五、服务标准：按照要求,根据劳务派遣人员每日实际完成的工作内容和工作情况（包括工作时间、工作效率等）进行日考核，计算当日劳务人员费用，汇总合计，按月进行结算，全年总额不超中标价。结算方式如下：更正为：按照要求,根据劳务人员每日实际完成的工作内容和工作情况（包括工作时间、工作效率等）进行日考核，计算当日劳务人员费用，汇总合计，按月进行结算，全年总额不超中标价。结算方式如下： 招标文件发售时间顺延至****年*月**日(节假日除外)，每天*：**-**:** （北京时间）。开标时间更正为：****年*月*日上午*:**。投标文件递交截止时间更正为：****年*月*日上午*:**。 更正日期：****年**月**日 三、其他补充事宜 四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。 *.采购人信息 名 称：****** 地址：北京市海淀区知春路**号开源写字楼*层 联系方式：***-******** *.采购代理机构信息 名 称：北京****** 地 址：北京市海淀区中关村北二条**号*幢（成府路中科科仪*号楼）*层 联系方式：徐楠***-******** *.项目联系方式 项目联系人：徐楠 电 话： ***********
