浙江舟山我区开展民办职业培训机构年度考核评估工作
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职业技能培训是实现高质量、高水平就业的有效举措之一，为进一步规范我区民办职业培训机构工作，提升职业技能培训质效，定海区人力社保局对辖区内*家民办职业培训机构开展了专项年度考核评估工作。一是强化组织。定海区人力社保局高度重视此次年度考核评估工作，成立了由分管领导牵头，责任科室落实的工作小组，参照《定海区民办培训机构评估考核细则》，严把考核标准，做到公正、公平考核评估。二是机构自查。组织辖区内*所民办培训机构就办学条件、培训管理、培训质量三方面开展自查自纠。对硬件设施、师资力量、培训档案、统计资料、培训效果等不达标的事项立即进行整改，并将自评分数表及年度报告报至定海区人力社保局。三是考核评估。民办培训机构自查自纠工作结束后，考核小组对职业培训学校进行督导检查，按照《细则》再次进行考核评估。检查中发现的问题由培训机构从严、限期完成整改，逾期未完成的或整改不达标的，取消办学许可。考核评估不达标的，直接取消办学许可。下步定海区将持续以就业为导向，以提高培训质量为目标，全力打造一批规范化、标准化的民办职业培训机构，为培养高素质技能人才打下坚实基础。
