黑龙江大庆黑龙江省大庆高新区林源园区主要企业及主干道路绿化和企业导引牌及路等环境提升工程
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黑龙江省大庆高新区林源园区主要企业及主干道路绿化和企业导引牌及路等环境提升工程澄清答疑一、问题标题：人员证书问题问题描述：请问岗位兼职是只有带星号的几个岗位可以互相兼职，还是所有岗位均可按照每人在同一个项目不得兼职超过两个，例如，我单位某同事，既有施工员岗位整，也有机械员岗位证书，是否可以用于同一个项目是参与投标。问题解答：项目管理机构人员可在同一项目兼职，但兼职不得超过*个岗位。同时具有施工员岗位书和机械员岗位证书，可以用于同一个项目参与投标。二、问题标题：人员问题问题描述：*、本项目建造师是否可以兼职标准员，如果可以是否需要有标准员证书？*、一个初级或中级职称证是否可以同时代替标准员和机械员两个岗位？*、标准员岗位证人员已退休，是否可以继续使用？是否有年龄要求？*、技术负责人用职称证代替是否可以同时兼职机械员？问题解答：*、本项目建造师可以兼职标准员，需要有标准员证书或职称证书；*、一个初级或中级职称证书可以同时代替标准员和机械员两个岗位；*、标准员岗位证人员已退休可以继续使用，无年龄要求。*、技术负责人用职称证书代替，可以同时兼职机械员。三、问题标题：人员配备问题描述：标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员是否可以使用其他证书代替？问题解答：可以用职称证书代替。四、问题标题：请问劳务员和标准员是否可以用初级职称证代替？问题描述：请问项目人员配备表中的劳务员和标准员是否可以用初级职称证代替？ 问题解答：可以。 五、问题标题：人员问题问题描述：*、技术负责人、质量员、施工员土建专业、市政专业都可以吗？*、技术负责人中级就可以吗？*、兼职人员使用职称证或建造师代替，专业有无要求？问题解答：*、可根据项目管理需要自行配备相关专业岗位人员，满足《黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程项目管理机构人员配置管理暂行办法》（黑建规范[****]* 号）文件规定即可；*、可以；*、可根据项目管理需要自行配备相关专业岗位人员。六、问题标题：人员问题问题描述：*、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员都需要证书吗？没有上述人员证书可以用其他代替吗？*、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员必须都是本单位员工并缴纳养老保险吗？*、绿化项目人员专业用什么专业？ 问题解答：*、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员都需要证书，没有上述人员证书可以用职称证书代替；*、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员必须都是本单位员工并缴纳养老保险，退休人员提供退休证书；*、可根据项目管理需要自行配备相关专业岗位人员。七、问题标题：劳务员问题描述：劳务员、施工员可以用工长证书代替吗？ 问题解答： 劳务员可以用称职证书代替，施工员不可以用工长证书代替八、问题标题：项目管理人员配置问题描述：*、项目管理机构人员配置表中的机械员、劳务员是废标项吗？可以没有嘛？如果必须有，可以用别的证书代替吗？*、技术负责人岗位证书可以用职称证代替吗？ 问题解答： *、项目管理机构人员配置表中的机械员、劳务员必须填写，可以用职称证代替。*、技术负责人岗位证书可以用职称证代替。九、问题标题：人员证件问题问题描述：*、标准员、机械员、劳务员可以用职称证代替吗？*、可以一人兼职两个岗位证吗*、技术负责人的职称证用退休人员的职称证是否可以，有退休证*、全员所用证件需要保险吗 问题解答：*、标准员、机械员、劳务员可以用职称证书代替；*、可以一人兼职两个岗位，满足《黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程项目管理机构人员配置管理暂行办法》（黑建规范[****]* 号）文件相关规定；*、可以；*、开标时提供缴纳基本养老保险的书面承诺，中标公示期内，招标人将对招标文件中要求投标人提供的承诺书进行核实。十、问题标题：人员架构问题问题描述：单位为新办企业，没有标准员，材料员，机械员，劳务员，资料员是否可以用中级职称代替？ 问题解答：标准员，材料员，机械员，劳务员，资料员可以用中级职称代替。十一、问题标题：人员配置问题描述：*:请问可兼职人员能付使用初级职称证书代替？*：本项目一个建造师证书或者中级职称是否能代替两个可兼职人员证书？*：招标控制价文件中材料编码重复，比如：连翘的材料编码有“补充材料***@*”，紫丁香的材料编码也有“补充材料***@*”。问材料编码是否必须和控制价中完全一致 问题解答：*、可以；*、可以一人兼职两个岗位，满足《黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程项目管理机构人员配置管理暂行办法》（黑建规范[****]* 号）文件相关规定；*、材料编码自行编制。*开标时，项目机构人员配备要求只核验项目经理，中标公示期内，招标人将对招标文件中要求投标人提供的承诺书承诺事项、项目管理机构人员配置表进行核实，项目管理机构人员在黑龙江省施工现场信息化管理平台实施考勤，必须满足《黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程项目管理机构人员配置管理暂行办法》（黑建规范[****]* 号）文件规定，如发现承诺内容、项目管理机构人员配置表与招标文件要求不符，将视为投标单位弄虚作假，取消其中标资格，投标保证金不予退还，并将其涉嫌存在的违法违规行为移送至行政监督部门依法处理。
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