河南驻马店2021年汝南县残疾人就业培训工程实施方案
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****年，是中国共产党成立***周年和“十四五”规划开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。为切实做好****年我县残疾人就业培训工作，特制定本方案。 一、指导思想 贯彻落实驻马店市****年就业创业工作要点，把稳定和扩大就业作为目标，开展高质量培训，制定落实各项就业创业政策，提升残疾人就业创业能力，促进残疾人实现更充分更高质量就业，为实现“十四五＂良好开局贡献力量。 二、目标任务 全县全年完成培训城乡残疾人***人次，实现城乡新增就业***人。 三、主要措施 （一）加大技能培训力度，确保残疾人培训效果 *.面向初高中以下文化程度残疾人，结合区域产业特点，围绕市场急需紧缺职业，电子商务、盲人按摩、维修、家政、养老、餐饮、保安、物流、直播销售等就业市场需求大、见效快的中短期培训项目，加强职业能力、通用职业素质和求职能力等综合性培训，增强培训实用性。面向具有一定职业技能基础的残疾人，结合新经济、新业态，围绕新兴产业、现代服务业等，开展大数据、人工智能、电子商务等新技术新领域新职业培训，鼓励具备条件的残疾人接受高级工、技师、高级技师培训，支持他们到高技能人才培训基地、技能大师工作室参加技能提升培训。对有创业意愿的残疾人，重点开展经营管理、品牌建设、市场拓展、风险防控以及产业政策培训。 *. 发挥企业作用，组织开展在岗残疾人以工代训，实现以训稳岗，支持企业吸纳残疾人就业，组织开展有针对性的定向、定岗培训和专项技能培训，提升残疾人技能。发挥职业院校作用，结合残疾人的特殊体能、特殊需求和用人单位的需要，有针对性地开展职业教育。发挥社会培训机构作用，鼓励向社会力量购买残疾人服务，为残疾人争取和提供更优质的培训服务，满足残疾人多样性、个性化培训需求。将就业转化率和稳定就业时间作为培训费用支付依据，建立以就业转化率为导向的培训机制，按照培训效果付费，确保残疾人培训取得实效。 *. 开展针对重点群体的专项职业技能培训。一是面向高校残疾毕业生和职业院校残疾学生，加大培训援助力度，建立就业培训兜底保障机制。二是针对零就业残疾人家庭做好培训促就业工作，鼓励符合条件的残疾人家属参加职业技能培训。三是对企业规模较大、可提供残疾人就业岗位较多的用人单位开展雇主培训，改善用人观念，指导用工企业开发残疾人岗位，开展残疾人岗位对接培训。四是针对残疾人支持性就业辅导员开展支持性就业服务专项技能培训。 （二）扩大就业渠道，促进残疾人及其家庭就业增收 依法推进按比例就业，通过开展企业履行社会责任法规政策培训，提高用人单位按比例安排残疾人就业的积极性，加大对用人单位安排残疾人就业的激励力度，鼓励用人单位开发更多适合残疾人就业的岗位。建立常态化稳岗帮扶机制，推进以工代训，持续发挥小微企业吸纳就业主力军作用。 四、相关要求 各乡镇街道要进一步提高认识，切实加强组织领导，要制定配套实施方案，明确实施步骤、措施和职责分工，确保****年目标任务全面完成。
