广东汕尾东镇街道学史力行践初心为民纾结谋福祉
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本报讯（记者 温程鸿 通讯员 罗郑生）自党史学习教育开展以来，东镇街道深入贯彻落实上级各级单位关于党史学习教育的讲话以及会议精神，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为工作指引，以“我为群众办实事”作为学史力行的实践体现，聚焦社会平安建设，将党史学习教育与化解群众矛盾纠纷结合起来，把学习效果转化为工作效能，切实保障社会的和谐发展。 全面摸排，建立问题清单 东镇街道是信宜的政治、经济、文化中心，同时也是中心城区和城乡结合部所在地。近年来，在推进城市扩容提质以及社会发展中，各种关系错综复杂，群众之间的矛盾纠纷越来越多，加之各种信访积案、历史遗留问题等，严重制约东镇各项事业的平稳快速发展。化解矛盾积案已成为保障社会发展、提升人民幸福感的重要关键。“精准把脉，才能对症下药。”东镇街道充分发挥党史教育中国共产党人真抓实干、务实为民的优良传统，大力弘扬干实事、求实效、创实绩的优良作风，采取线上、线下两种方式，通过镇村干部进村入户排查、网上舆情监控、*****平台投诉反馈等渠道，结合历史遗留问题、信访积案等，对全街道各方面的矛盾纠纷进行收集汇总，逐条梳理，分类建账，并实行动态式更新管理。截至*月**日，东镇街道收集到各种问题纠纷***件，内容涉及宅基地纠纷、田地纠纷、环保纠纷、道路纠纷、家庭琐事纠纷等*大类。其次，针对问题难易程度，街道组织相关人员进行科学分析研判，制定矛盾化解时间表，做到能化解的立即化解，不能化解的制定措施有序推进。如六运社区一村民因门外泥房瓦屋挡路而迁怒与房屋主人和质疑街道“三清三拆三整治”工作，意图引发网络舆情。获悉情况后，东镇街道立即组织镇村干部对其进行思想教育和政策解释，最后使其正确认识自己的错误，及时地遏制事态的扩大。 压实责任，建立矛盾化解制度 东镇街道在推进矛盾化解过程中，充分整合全街道镇村干部力量，结合各职能部门职责以及班子分工，把矛盾化解任务进行分发下派。同时采取“网格化”管理机制，对责任逐级分解，建立分管领导负总责、相关部门主要负责、镇村干部具体负责的工作机制。定期召开矛盾纠纷排查调处分析例会，认真研究分析辖区矛盾纠纷动态和规律，找出解决问题的方案。此外，实行销号式清单管理，实行重大问题督导落实和每日报送制度。通过各种措施，全面推动工作责任落实到人，具体工作压实到肩，最终形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。东镇街道党员干部善于从党史中汲取勇气和力量，敢于动真碰硬，勇挑重担，凝心聚力，奋力清除影响社会和谐发展的各种障碍。如凤容村一村民强行霸占多户村民正在耕种的土地建造猪舍引起公愤，双方剑拔弩张。东镇街道获悉情况后，立即安排分管领导跟进，并由综治办牵头，组成镇村工作组介入调处。工作组一方面严厉制止双方过激行为，一方面积极调动各种社会关系进行调解。在村级数度调解无果后，工作组果断中结调解，马上移交街道司法所进行跟进。目前，该案已取得突破性进展，双方已达成初步赔偿协议。据统计，党史教育开展以来，东镇街道化解各种矛盾纠纷**多件，有效地维护了社会的和谐稳定。 主动出击，把矛盾纠纷化解在萌芽状态 东镇街道在实现矛盾积案化解中，坚持 “主动出击、抓住时机、积极化解”。东镇街道充分认识到，矛盾化解的最佳时机是萌芽状态，待村民前来反映或相关部门反馈，往往事态已趋严重，无形中使工作陷于被动，增加工作难度。东镇街道大力发挥村级议事会功能，一方面，依托村级议事会作为党史学习教育的宣讲阵地，另一方面，大力整合村民小组长、党员、退休干部等组建成立矛盾纠纷信息员队伍，通过走家过户、拉家常、榕树头闲聊等，深入群众，倾听民声，一发现可能会引发事态扩大的矛盾纠纷时，立即向村（社区）汇报，同时及时以“和事佬”“热心大姐”的身份主动介入，着力软化矛盾，缓和事态，化解矛盾。如在北逻社区，利用**个自然村成立的村民议事点，积极动员党员参加矛盾纠纷化解，一月来化解各种纠纷**多宗，真正做到“小事不出村”。党史学习教育开展以来，据不完全统计，化解在自然村一级不列入问题清单上报街道的达***多件，邻里关系显著改善，乡风文明进一步提升。 来源：信宜新闻
