吉林吉林省人社厅莅临曙光镇开展乡村振兴人才政策宣讲会
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*月**日，省人社厅莅临曙光镇开展乡村振兴人才政策宣讲会，会议由镇长单丽丽主持，省人社厅行风办主任李彦明、省人社厅专家处副处长曹宝富、省人社厅专技处一级主任科员刘众、省人社厅宣传中心工作人员杨宜修、市人社局副局长满青松、曙光镇副镇长刘淼以及全体镇村干部参加会议。会上，省人社厅专技处一级主任科员刘众通过解读吉林省出台的关于加快推进乡村人才振兴的若干政策措施，特别是创新乡村人才职称评价机制进行了深入讲解，探索开展乡村振兴专业技术职称评审，对包括从事适度规模经营的农民、农场经营者、农民合作社带头人、农村创业创新带头人、电商营销人员等各类乡村人才开展农经师、农技师、农艺师等职称评价。坚持把论文写在大地上，制定符合现代乡村人才特点的职称评价标准，不受学历、专业等限制，重点以经营管理规模、经济社会效益和示范带动作用等作为考核评价依据。人社部门会同行业主管部门组织实施高级和中级以下职称申报评审工作，每年评定****名左右，按高级、中级、初级职称等级由同级财政每年分别给予补贴****元、****元、****元，连续发放*年。省财政给予适当补助。对获得职称的乡村人才，优先提供信息技术、融资支持，优先安排学习培训，优先获得财政资金支持项目、政策补贴等。
今后，曙光镇将持续发挥在人才工作中的“桥头堡”作用，用心用情做好对本土人才培养和服务、人才政策宣传等工作，积极引智回流，吸引更多人才为曙光经济社会发展建设提供智力保障。
