浙江金华金东精准赋能助力教师成长
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日前，第十四届市教坛新秀名单出炉，我区共有*名教师上榜。本次比赛，我区选送了**名选手参赛，*名获评，获评比例达**.*%，无论是获评人数还是获评比例均创历史新高，成绩喜人。近年来，我区为促进教师专业发展，解决传统教育模式与新课程新要求的冲突，通过加大教师培养力度，拓宽教师培养渠道，创新“六式施训”教师培养模式，精准赋能助力教师成长，近三年已培养出市级教坛新秀**名，获评人数逐年递增，青年教师成长势头强劲，为持续打响“学在金东”品牌奠定了坚实基础。“‘六式施训’是我们立足金东特点，探索出的一套新培养模式，针对性强，注重实效。”区教育中心主任邵金生说，“聚焦式”是将师训项目聚焦社会热点、教育重点、教学延展点，主题化组织项目实施。“抱团式”联盟研修，通过“名师工作室”、学习小组等平台开展学习交流，聚沙成塔，雁阵齐飞。“另外，我们还有‘联合式’‘拼盘式’‘订单式’‘梯队式’，整合资源，教师结队，组织教师参加各级各类教学比赛与展示，分层分类精准施训。”值得一提的是，获得本届市教坛新秀荣誉称号的*名教师中，有*名来自农村学校，呈现城乡均衡、百花齐放之势。“前不久，全区初中英语听说整合教学研讨活动放在我们学校举行，市、区两级教研员进行了评课，对教师成长帮助很大。”获评市教坛新秀的鞋塘初中教师余晨敏说，如今，区里不少高规格的培训和教研活动会放在农村学校举行，加上全区推行的集团化办学、“互联网+义务教育”、名师工作室等平台，实现城乡教育资源共享，农村教师也拥有了更多学习和交流的机会。“教育高质量发展，人才建设是保障。我们将依托区内高等院校资源，结合课程改革，牵引带动中小学创新教育改革，探索从学前到初中教育阶段拔尖创新人才培养新模式。”区教体局局长曹波说，我区将通过推进应用型高校建设和地方教育智库建设，打造创新人才培养模式的“金东样板”。（记者 徐盼）
