江苏薪火相传在路上 导师带徒促成长——江苏中法水务召开水蕴青春班师带徒项目启动会
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为了进一步促进青年员工尽快成长成才，****年*月**日，在教师节这个特殊的日子里，江苏中法水务在六楼会议室召开水蕴青春班师带徒项目启动会，公司董事长金科参加会议。
启动会上，公司副总经理秦燕介绍了水蕴青春班师带徒项目背景，从考核周期、考核方式、考核结果等方面详细解读了考核方案细则。五对师徒代表上台进行现场签约，导师代表仲元恺代表全体导师发言，表示要认真履职，把多年积累的工作经验，毫无保留地传授给学******给青年员工们搭建的师带徒学习平台，表示要珍惜机会，学习师傅的工作态度和工作经验，把理论与实践相结合，勤学多问，及时总结，促进自身快速成长成才。
董事长金科肯定了师带徒在人才梯队建设中的重要作用，并提出三点要求：一是导师要真带真教，传授工作、业务、为人处事的经验，做好青年员工人生发展“领路人”的角色；二是学员要真学真干，领会感悟工作的窍门和要义，实现快速成长；三是公司要真考真评，加强后续跟进和考核结果应用。 
