贵州抚宁区积极构建新时代大调解体系
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抚宁区深入推进“三重四创五优化”活动，认真探索综合治理有效模式和矛盾纠纷化解有效方式，创新实施了综合调解工作机制，积极构建新时代大调解体系，助力平安抚宁建设。共同发力，搭建三级综合调解平台。区级层面，成立区综合调解指导委员会，重点负责综合调解总体指导、法律引导和重点案件调解化解。乡镇（街道）层面，成立综合调解专班，选聘经验丰富、知识全面、有威望、能力强的调解员，各乡镇配备调解专干共计**名。村级层面，规范村级调解委员会，择优调整任用一批富有责任心、威信力的人员担任调解员，目前村（居）共有调解员****余人。凝聚合力，构建四调综合调解体系。全区整合法院、检察、公安等部门专业力量与乡镇（街道）综治、人民调解等人员力量，将民调、政调、诉调、访调有效聚合，与信访包联会商、行政调解、司法调解、公共法律服务等现有机制相互衔接，联合调处，资源共享，实现了深度融合的工作运行体系。规范运行，确保综合调解有序开展。坚持调解室标准化建设，强化激励措施。配套制定抚宁区“以案代补”二十条管理办法，对调处的矛盾纠纷和信访案件实行一案一补，按照一般、疑难、重大、特大四个类别，对区综合调解指导委员会备案的区、乡、村（居）调解员以及聘用的专兼职调解人员进行补助。资金保障，铸造综合调解坚实后盾。投入**万元打造基层标准化调解室，预算安排**万元作为工作专款，列支了***万元专项资金用于化解信访积案，并计划实行“三无”乡镇资金奖励制度，进一步激发基层干劲。从****年*月至今，全区共有效调解各类矛盾纠纷和信访隐患***件，基本实现了从“有事打官司”“有事就上访”到“有事找调解”的良好转变。（抚宁发布）EndFragment
