江西九江德安县人社局“五大举措”持续优化人社领域营商环境
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?优化营商环境是激发市场主体活力的关键，今年以来，德安县人社局以党史学习教育“我为群众办实事”和全县“优环境、转作风、开新局”活动为抓手，通过学党史、转作风、办实事、利企业、暖民心，持续优化劳动力市场监管，打造利企便企惠企营商环境。?一是深入企业宣传，构建和谐劳动用工。?结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，研究制定“政策入企宣传”系列文件，组建“一对一”政策宣传小组，重点宣传劳动合同法、社会保险法、工伤认定及劳动能力鉴定流程等人社法规和减负降费、社保补贴、稳岗补贴等惠企政策，提高企业政策法规知晓率。同时组织业务股室定期联合开展企业用工指导，帮助企业规范劳动用工，规避企业裁员风险。还利用《保障农民工工资支付条例》实施一周年有利时机，进工地、入企业开展宣讲，现场解答工伤认定、工资维权等方面问题，进一步拉近与农民工友的距离。?二是建立部门联动，强化风险隐患监测。?积极强化劳动仲裁争议调解与司法部门的法律援助衔接，及时在办公场所张贴公示法律援助机构申请范围、流程等信息，对弱势群体追索劳动报酬、工伤医疗费等争议案件，开通“绿色通道”，做到当天申请、当天立案、着重调解、优先审理。同时联合卫健、医保、妇联、总工会等部门，深入纺织、服装等行业开展女职工产假、劳动合同、工资支付等权益专项执法行动，积极营造健康平等和谐的劳动环境。?三是强化政策落实，助力企业快速发展。?继续落实阶段性减负降费和失业保险费稳岗返还政策，持续帮助中小微企业降低成本、减轻负担，目前共为全县***家企业减免****.**万元，返还***家企业失业保险费***.**万元，稳定就业岗位****个。全力推进职业技能提升行动，积极落实职业技能培训补贴，目前共培训****人次，发放补贴***万元。持续推进以工代训，发放补贴***.**万元，惠及企业**家，***人次。充分发挥金融政策促进创业带动就业作用，强化与经办银行合作，形成了覆盖全县创业担保贷款服务网络。目前共发放创业担保贷款***笔****.*万元，其中小微企业贷款**笔****万元，带动就业****人。?四是创新就业服务，解决企业用工难题。?精准对接农村劳动力就业需求和园区重点企业用工需求，采取线上线下齐动、技能培训推动、劳务协作拉动等多种方式，千方百计解决“就业难、用工难”问题。目前共开展线上线下各类招聘会**场，涉及企业**家，输送员工****余人。开展直播带岗招聘活动*场，提供就业岗位***个。建立园区重点企业缺工用工监测机制，通过“点对点”送工服务*次，帮助企业招聘员工***余人。?五是抓实项目管理，实现源头治理欠薪。?以九江市工程建设领域农民工工资支付监管平台为抓手，紧盯工资保证金、人工费拨付、项目工资发放等重点指标，通过日常巡查、专项检查等方式逐步解决工程建设领域隐患。目前召集全县各职能部门召开保障农民工工资支付监管工作会议*次，并对全县在线工程项目进行综合执法检查，对首次违法违规的企业下达限期整改文书**份，行政处罚告知文书*份，利用“双随机”抽查工程项目**家，下达整改文书*份。另对近两年未按规定落实农民工工资保证金制度的在建项目进行了梳理，下达整改文书**份，对未推行农民工工资线上发放的项目工地和有欠薪隐患的企业，下发劳动保障监察询问通知书**余份，劳动监察《限期改正指令书》**份。
