装饰公司开展科级管理人员考核工作
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为落实全面从严治党、从严管理干部要求，打造忠诚、干净、担当的干部队伍，装饰公司于**月**日起，对公司科级管理人员进行为期**天的岗位履职情况全面考核。此次考核针对相关人员在****-****年度内的政治素养、道德品行、岗位能力、工作作风、履职尽责情况、落实党风廉政建设“一 岗双责”及廉洁自律情况等方面的内容。为确保考核工作的顺利开展，装饰公司成立以领导班子成员、人力部、党群部、办公室等部门负责人组成的考核领导小组，由党委书记负责，人力部牵头实施，考核小组严格遵守组织人事工作纪律和保密纪律，严格按公司规定进行考核，确保本次考核严肃公正。此次考核结果将作为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责的重要依据。考核工作完成后也将采取个别谈话、考核通报等方式，实事求是地向科级管理人员反馈考核结果，肯定成绩、指出不足，督促改进，激发动力。
