内蒙古鄂前旗人社局多措并举加强法治人社建设
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今年以来，旗人社局将法治建设、依法行政的要求和理念贯穿到人社事业发展的全过程，采取多项举措，实现法治建设与人社业务相互促进，推进法治人社建设新突破。法治引领，规范行政审批行为。将**项人社领域行政审批公共服务事项实现“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”。同时，加强效能监控，确保业务经办及流程全透明，流程可追溯、结果能检查、风险可防控。宣传引导，依法维护劳动者权益。以综治、平安宣传月、大型人才招聘会为契机，组织开展《保障农民工工资支付条例》《劳动法》等宣传活动*次，发放各类宣传资料***余份、海报**张，现场解答各类咨询***余人次。开展清理人力资源市场专项秩序、根治欠薪、“双随机”等联合专项检查*次，共检查用人单位**户次，涉及劳动者****人次，切实增强了劳动者的维权意识，推进法治人社建设。依法治理，落实“三项制度”。以根治欠薪为重点，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核“三项制度”，稳步推动劳动监察专项执法。截至目前，接待群众来电来访***人次，其中来电***人次，来访**人次，受理转办件***起，为***人追回拖欠工人工资***.**万元，依法做出工伤认定**起，不予认定*起。调解为主，化解劳动争议坚持四项原则。坚持“重在基层、重在预防、重在调解”工作原则，减少劳动争议案件的发生。截至目前，接待了**件仲裁申请，**件已结案，涉及**人工资共计**.**万元。
