江西赣州县委人才工作领导小组会议召开
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**月*日，县委人才工作领导小组会议召开，传达学习中央人才工作会议、市委人才工作领导小组会议精神，进一步总结经验，分析问题，推动全县人才工作各项任务落地落实，为全县经济社会高质量跨越式发展提供坚强的人才保障。
县委书记曾平出席会议并讲话。县委常委、组织部部长朱新梅主持会议，刘干、罗书文、陈萍等县领导参加会议。会议指出:要牢固树立“人才是第一资源”理念，切实增强做好人才工作的责任感、紧迫感。要提高站位，增强危机意识、忧患意识、竞争意识，充分认识人才的核心竞争力作用，大力招才引智、打造人才高地，让全社会的创业创新创造活力充分迸发，形成人人竞相成才、人才辈出、人尽其才的生动局面，为全南创造新时代“第一等工作”注入强大动力。会议强调:要坚持围绕中心、服务大局抓人才工作，真正把“第一资源”转化为高质量发展的“第一动力”。要适应人才工作新形势新要求，牢牢把握人才工作服务产业发展这条主线，精准发力、重点用力，加快构建“近悦远来”的人才生态。要引进人才、留住人才，进一步用好用活人才激励政策，提升服务质量，优化发展环境，确保人才“引得来”“留得住”；要育好人才、用好人才，创新方式培育人才，本着“需什么育什么，缺什么补什么”的原则，用好各类创新平台培养本土人才；要因人施策用好人才，讲究方式方法，坚持实用为原则，对人才工作要可量化、可考核、可落地；要探索有效的竞争机制，实行重大攻关项目“揭榜挂帅”等制度，启动第二批“苏区之光”人才计划申报，鼓励领军人才挂帅出征，吸引创新团队齐聚全南；要巧借外力、巧用外智，加强同市内高校、科研院所、发达地区的沟通联系，让更多优秀人才为全南提供战略咨询、课题攻关、项目开发等服务。会议要求:要加强组织领导，为做好人才工作、加快建设人才强县提供有力保证。要坚持和加强党对人才工作的全面领导，完善人才工作责任体系，全面提升人才工作质效；要汇聚人才工作合力，坚持全县人才工作“一盘棋”，健全“一把手”抓人才工作机制，充分发挥职能作用，积极调动社会力量广泛参与，推动形成齐抓共管的人才工作合力；要确保人才工作实效，对照市、县“十四五”时期的人才引进目标任务，制定任务清单和年度计划，压实工作责任，采取有针对性的工作措施，确保目标实现；要强化人才工作保障，及时兑现政策，树立长远目光、加大投入，保障人才补贴、科技投入、技术奖补、项目资助等人才经费支出，要进一步解放思想，主动靠前服务，做到特事特办，切实为人才解决实际问题。会上，朱新梅对全县人才工作进行了布置，听取了全县人才工作、校地合作工作情况汇报；审议通过了高层次人才及享受人才特殊津贴人选；讨论了《赣南师范大学与全南县人民政府合作协议》《全南县人民政府与赣州职业技术学院校地合作协议》等文稿，县工信局、教科体局、工业园区管委会、住建局等县委人才工作领导小组成员单位进行了口头述职。
