为深入实施人才强县战略，按照《县委办公室、县政府办公室印发关于深化人才发展体制机制改革暨实施“新干英才计划”的意见等配套文件的通知》（干办字﹝****﹞**号）文件精神，经新干县委人才工作领导小组会议研究决定，新干县部分企事业单位面向社会公开引进各类急需紧缺高层次人才，现将有关事项公告如下：一、引进计划****年新干县计划公开引进急需紧缺高层次人才**人，其中事业单位计划引才**人，国有企业和民营企业计划引才**人。（引才条件要求详见附件*、*）二、引才程序（一）事业单位人才引进程序按照报名、资格审查、面试考核、体检考察、公示和聘用等环节进行，县委组织部和县人社局负责牵头组织实施。*.报名时间。自公告发布之日起至****年**月**日。引才单位或主管部门负责报名工作，一般采取现场报名或网络报名的方式，每人限报一个岗位，具体联系人及联系方式见岗位需求表。*.资格审查。资格审查工作由引才单位或主管部门负责初审，初审合格后汇总报县人社局进行资格复审。报名人员应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证等证明材料原件及复印件（*份），高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明，海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明（附件*-*）；在编在岗人员需提供单位同意报名意见（附件*-*）。资格审查贯穿引才工作全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。*.面试考核。面试考核由县委组织部和县人社局牵头负责，采取面试考核的方式开展人才引进活动。面试考核成绩低于**分的为不合格，不予进入下一环节。面试考核时间视报名情况而定。*.体检和考察。根据面试考核情况，按岗位需求计划*:*比例确定体检考察人员。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。 *.公示和聘用。对体检考察合格的拟聘用人员，由县人社局面向社会进行公示*日。经公示无异议后，对拟引进的高层次人才，报县委人才工作领导小组审批同意后，由引才单位或主管部门配合县人社局办理调动或聘用手续，并与用人单位签订聘用合同，服务期不低于*年。（二）企业企业不设置报名截止时间，有意向的报考人员可通过电子邮箱将《报名登记表》和相关佐证材料一并发送至岗位指定邮箱或现场报名。企业引进人才主要通过引进人才与企业直接联系洽谈、双向选择达成协议、企业正式办理入职手续等程序进行。三、有关待遇*.事业单位引进人才，纳入事业编制管理，按国家规定享受相关工资福利待遇。企业引进的高层次人才，其工资待遇由用人企业与人才协商确定。*.符合《关于深化人才发展体制机制改革暨实施“新干英才计划”的意见等配套文件的通知》（干办字﹝****﹞**号）人才类别的引进人员，经县人才认定委员会认定后，按相应层次人才类别享受相关待遇。其它未尽事宜请咨询新干县人社局，联系电话：*********** ；邮箱：****** 附件：*.事业单位急需紧缺高层次人才岗位需求汇总表 *.企业急需紧缺高层次人才岗位需求汇总表 *.新干县****年度急需紧缺高层次人才报名表*/* 新干县人力资源和社会保障局 ****年**月*日附件*新干县事业单位急需紧缺高层次人才岗位需求汇总表序号引才单位岗位专业需求数量条件要求联系人联系方式推荐单位*新干县人民医院专业技术岗临床医学**硕士研究生及以上学历，年龄**周岁以下或副高级专业技术资格或以上，年龄**周岁以下徐 岚***********县卫健委*新干县中医医院专业技术岗中医内科学*硕士研究生及以上学历，年龄**周岁以下或副高级专业技术资格或以上，年龄**周岁以下敖敏璐****-*******临床医学*中西医结合临床（骨科方向）**新干县妇幼保健院专业技术岗临床医学（妇产科方向）*硕士研究生及以上学历，年龄**周岁以下或副高级专业技术资格或以上，年龄**周岁以下黄建兰***********临床医学*针灸推拿学*中医学或中西医结合临床**新干县博物馆专业人员历史学*硕士研究生及以上学历年龄**周岁以下（适合男性需野外作业）黄爱华***********县文广新旅局*新干县应急保障中心事业岗安全科学与工程（****）或化学（****）*硕士研究生及以上学历，年龄**周岁以下胡继航****-*******县应急管理局*新干县盐化园区服务中心技术员化学*硕士研究生及以上学历，年龄**周岁以下郑哲磊****-*******县工业园区管委会合 计**附件* 新干县企业急需紧缺高层次人才岗位需求汇总表序号引才单位单位性质岗位名称需求数量专业要求学历要求年龄要求其他要求工作生活待遇联系人及电话邮箱*江******国企费控管理工程师*工程造价相关专业全日制本科及以上学历**周岁以内*.熟悉施工图纸，掌握国标清单及工程预算定额及有关政策规定;*.能正确处理过程中的变更签证及进度款审核工作;*.参加项目技术交底及图纸会审，提出问题及时进行沟通;*.参与控制价及结算的编制工作;*.有造价、建筑施工现场工作相关经验，熟悉图纸、定额的，优先考虑。*.月薪*K-**K；*.五险一金；*.带薪婚假、陪护假、年假等假期;*.节日福利;*.提供吃住。陈强志************chenqiangzhi@sinochem.comHSE管理工程师*安全工程、化工类、环境类等专业*.负责操作与检维修管理、危化品管理、承包商管理、安保管理、隐患和风险管理工作，并建立相关管理台帐；*.编制HSE培训工作计划，组织各种HSE法律法规、制度、最新政策要求的宣传活动；*.在HSE管理范围内发现和解决HSE管理中的问题，在安全管理方面保障经营生产活动的顺利开展。*.月薪*K-**K；*.五险一金；*.带薪婚假、陪护假、年假等假期;*.节日福利;*.提供吃住。*江******国企研发员*生物、化工相关专业全日制研究生及以上学历**周岁以内*.具有较强的沟通和书面表达能力，工作积极主动，责任心强，团队协作和试验动手能力强；*.负责试验室各项试验工作、设备的维护保养工作和其它的日常工作，协助制定实验计划和实验方案；*.负责试验中工艺参数的测定、控制与分析。*.工资面议；*.五险一金；*.提供吃住。周圣骄***********hr@reyphon.com*******民营NPI工程师*理工类专业全日制本科及以上学历**周岁以内*.从事智能手机、平板总装、部件产品行业*-*年以上；*.有NPI工作经验，熟悉工作流程。*.月薪*K；*.五险一金；*.提供吃住。朱佳琪*********************@qq.com总装PE主管***周岁以内*.从事组装流水线管理*-*年以上；*.具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和整合能力；*.据工作计划和要求，做好人员规划和安排，及时高效完成生产任务。*.月薪*K-**K；*.五险一金；*.提供吃住。SMT设备工程师***周岁以内*.从事SMT设备调试*-*年以上；*.具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和整合能力；*.负责SMT设备调试及优化改善，落实每日每周每月设备点检及保养。*.月薪*K-**K；*.五险一金；*.提供吃住。*******民营设备部经理*化工机械、过程装备与控制工程、机械设计与制造等专业全日制本科及以上学历**周岁以内*.具有较强的组织协调能力及沟通能力；*.有丰富的化工行业设备管理工作经验；*.在化工行业设备经理岗位工作*年以上。*.月薪**K-**K；*.五险一金；*.提供食宿；*.年终奖。熊建兵***********yuan_zhang@cacch.com设备工程师*化工机械、过程装备与控制工程、机械设计与制造等专业*.有丰富的化工行业工作经验；*.在化工行业设备、机修、仪表或电气任一岗位工作*年以上。*.能够独立解决设备、机修、仪表或电气问题。*.月薪**K-**K；*.五险一金；*.提供食宿；*.年终奖。安全工程师*安全工程、应用化学、化学工程与工艺等化学相关专业*.*-*年化工行业安全工作经验；*.有注册安全工程师证优先。*.月薪**K-**K；*.五险一金；*.提供食宿；*.年终奖。工艺工程师*应用化学、化学工程与工艺、化学等相关专业*年以上化工行业工艺或实验室工作经验。*.月薪**K-**K；*.五险一金；*.提供食宿；*.年终奖。*******民营安全员*安全工程及化学类专业全日制本科及以上学历**周岁以内*.良好的团队协作意识和沟通能力；*.具有较强的工作责任心和原则性；*.此岗位可接收应届生。*.免费食宿；*.工资面议；*.五险一金；*.固定班车接送；*.三节福利；*.高温补贴；*.慰问金等。郑斌***********bin_zheng@cacch.com仪表工程师*仪表及自动化相关专业**周岁以内*.三年以上化工行业仪表维护管理相关工作经验；*.具备良好的组织协调能力、团队精神，责任心强。*.此岗位可接受应届生。研发工程师*化工相关专业**周岁以内*.能够独立地操作、监控和处理有机合成反应；*.有强烈的上进心和工作责任感，诚信可靠，具有协作精神；*.此岗位可接受应届生。*******民营安全工程师*化工相关专业全日制本科及以上学历**-**周岁之间*年及以上化工安全管理相关工作经验；有注册安全工程师资格证。*.月薪**K-**K；*.五险一金；*.提供吃住。张跃*********************@qq.com储备车间主任*全日制大专及以上学历**-**周岁之间*.全日制大专毕业生工作满**年以上，全日制本科毕业生工作满*年以上；*.熟悉化工企业生产流程及工艺知识，有化工行业车间管理经验，具备良好的生产、质量、安全、环保管理理念，从事精细化工生产管理者优先。*.月薪**K-**K；*.五险一金；*.提供吃住。技术总监*全日制本科及以上学历**-**周岁之间*.受过战略管理、管理能力开发、项目管理、合同法等方面的培训，熟练运用CAD等工程制图软件。*.在精细化工行业有*年以上研究开发及项目实施管理的工作经验。*.精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；*.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。*.能够独立完成新产品的工业化，包括工艺的确定和设备的选型等。*.月薪**K-**K；*.五险一金；*.提供吃住。*******民营实验室研发组长*理工类专业全日制本科及以上学历**周岁以内*.能独立完成项目的小试开发、中试优化以及项目放入到车间执行；能独立完成实验报告；对企业有忠诚度，对工作有责任心，有担当；*.会简单的HPLC/GC操作，会简单的MS河H-NMR分析；能基本看懂英文文献，熟悉车间生产相关设备，根据工艺及车间设备制定生产SOP,能完成相关环评资料。*.月薪**K-**K；*.五险一金；*.提供吃住。杨华平*********************@qq.com合计**附件*-*：新干县****年度急需紧缺高层次人才报名表 姓名性别出生年月相片身份证号码户口所在地籍贯E-mail手机号码学历何时何校何专业毕业一本学历硕士研究生学历博士研究生学历家庭住址个人简历（从高中 阶段开始填写）承诺：本人保证以上所填信息属实，如有虚假被取消录取资格无异议。 　承诺人签名：此表一式一份，由未在编在岗急需紧缺人才填写。附件*-*新干县****年度急需紧缺高层次人才报名表姓 名性 别出 生年 月照 片籍 贯民 族政 治面 貌身份证号 码参加工作时间全日制普通高校教 育学历毕业院校、系及专业学位在 职教 育学历毕业院校、系及专业学位何时何种方式进入机关事业单位通信地址及 邮 编联 系方 式现工作单位及职务进入现工作单位时间及方式报考单位及职位学习及工作简历奖惩情况历年年度考核情况家庭主要成员及主要社会关系称 谓姓 名年龄工作单位及职务个人承诺本报名推荐表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。报名人签名（手写）： 年 月 日所在单位及主管部门意见（盖章） 年 月 日县（市、区）组织或人社部门意见（盖章）年 月 日用人单位主管部门审查意见（盖章）年 月 日备 注此表一式一份，此表由在编在岗急需紧缺人才填写。