广东广州广州市黄埔区人力资源和社会保障局关于公布2021年广州市黄埔区 广州开发区 广州高新区博士后创新中心名单及2016年区博士后创新中心获评单位考核评估结果的通知
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是否有视频，加载播放器正文开始为进一步加快科研型青年人才集聚，提升我区科研型企事业单位研发水平，根据《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区聚集“黄埔人才”实施办法》（穗埔组通〔****〕**号）及《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区青年人才博士博士后培养资助办法的通知》（穗埔组通〔****〕**号）等精神，我局于****年**月开展了****年广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区博士后创新中心评定活动，并对****年获评区博士后创新中心的单位开展考核评估，现就有关情况通知如下： 一、区创新中心评定及考核评估结果通报 经过单位申报、材料初审、评审委员会评定、结果审定、名单公示，确定广州环******（更名后）等**家单位为****年广州市黄埔区 广州开发区 广州高新区博士后创新中心，详细名单见附件。 经过单位提交考核评估材料、材料整理、专家委员会考核评估、实地调研核查设站单位工作开展情况、结果审定、名单公示，****年获评区博士后创新中心的设站单位的考核评估结果详见附件。 二、对各设站单位的要求 （一）区博士后创新中心是引进培养博士后青年创新人才的平台，设站单位是引进、培养博士后研究人员的责任主体，因此，获评区创新中心的各设站单位应提高思想认识，强化责任意识，及时制定本单位的博士后管理制度，明确专门的管理机构，配备专门人员负责博士后日常管理服务工作，为博士后人员开展科研工作提供必要的保障。 （二）设站单位要认真学习和落实各级博士后相关政策，加强与高校、科研院所进行人才培养、科研合作，提高自身的人才培养能力和科研创新水平。 （三）区博士后创新中心实行动态管理和定期考核评估。我局将定期组织开展区博士后创新中心考核评估工作，对制度健全、管理规范、成绩突出的博士后创新中心，择优推荐申报设立创新实践基地或工作站。对管理不规范、长期空站的博士后创新中心进行摘牌，取消其区博士后创新中心资格。 各设站单位须在每年的**月**日前，向我局报送本年度博士后工作总结及下一年度工作计划（须加盖单位公章）。 （四）获评****年度的区博士后创新中心的单位，其创新中心资格从****年**月**日凌晨起算（公示期为****年**月*日至****年**月**日），即****年**月**日起，招收博士后人员进站从事博士后科研工作的设站单位可按照《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区青年人才博士博士后培养资助办法的通知》（穗埔组通〔****〕**号）有关规定享受设站资助和在站资助。 特此通知 附件：****年广州市黄埔区 广州开发区 广州高新区博士后创新中心获评单位及****年区博士后创新中心考核评估结果.xlsx 广州市黄埔区人力资源和社会保障局 ****年*月**日 （经办处室：专业技术人员管理处，联系电话：********）正文结束
